Utilidades en Ecuador hasta qué fecha deben pagar las empresas a sus trabajadores
Cómo se calculan las utilidades en Ecuador y hasta qué fecha deben pagar las empresas a sus trabajadores. Los trabajadores de empresas privadas tienen el derecho a recibir utilidades hasta el 15 de abril. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.
El derecho al pago de utilidades para los trabajadores de empresas en Ecuador ha sido un tema de relevancia, en especial durante el año 2024. Esta, es una prestación económica importante para muchos ecuatorianos, al ser una fuente de ingresos adicionales que pueden ser destinados a diversos fines por el beneficiario.
¿Qué son las utilidades?
Cuando una empresa obtiene beneficios después de cubrir todos sus gastos y obligaciones, parte de esas ganancias se distribuyen entre los trabajadores como una forma de reconocimiento por su contribución al éxito de la empresa.
Cuando una empresa tiene beneficios después de cubrir todos sus gastos y obligaciones, parte de esas ganancias se distribuyen entre los trabajadores como una forma de reconocimiento por su contribución al éxito de la empresa.
En Ecuador, el porcentaje de las utilidades que se reparte a los trabajadores está estipulado por ley y corresponde al 15% de las utilidades líquidas de la empresa.
Todos los trabajadores que laboran o han laborado en la empresa en relación de dependencia (afiliados al IESS), así como los ex-trabajadores que laboraron durante el año fiscal tienen derecho a recibir utilidades.
¿Hasta qué fecha se pueden pagar las utilidades?
Según lo estipulado en el Código del Trabajo, los empleadores tienen la obligación de reconocer el 15% de las utilidades líquidas en beneficio de sus trabajadores. El plazo para el pago de utilidades en el año 2024 es el 15 de abril.
Además, de acuerdo con el Artículo 105 del mismo código, este pago debe realizarse dentro de los quince días siguientes a la fecha de liquidación de utilidades, la cual debe efectuarse hasta el 31 de marzo de cada año.
Art. 105 del Código de trabajo.- La parte que corresponde individualmente a los trabajadores por utilidades se pagará dentro del plazo de quince días, contados a partir de la fecha de liquidación de utilidades, que deberá hacerse hasta el 31 de marzo de cada año.
¿Cómo se calculan las utilidades?
Antes de continuar, es necesario mencionar que los trabajadores que deseen cobrar sus utilidades deben cumplir con el requisito de registrar sus cargas familiares en la empresa. Estas cargas incluyen al cónyuge, hijos menores de edad o con algún tipo de discapacidad.
Una vez registrada las cargas, el cálculo procede de la siguiente manera:
- El 10% de las utilidades se dividirá entre todos los trabajadores de la empresa de forma equitativa.
- El 5% restante será asignado directamente a los trabajadores en proporción a sus cargas familiares.
- El reparto se realizará a través de la asociación mayoritaria de trabajadores de la empresa.
- En ausencia de una asociación, la entrega se efectuará directamente por la empresa.
- Aquellos que no trabajaron durante todo el año recibirán una parte proporcional de las utilidades de acuerdo al tiempo de servicio prestado.
