mecanizado del IESS

Descargar mecanizado del IESS fácilmente Imprimir

El mecanizado de aportaciones al IESS o historial laboral, como también se lo conoce, es un documento que por lo general se lo requiere en varios trámites, como por ejemplo para conseguir un nuevo trabajo, ya que allí está registrado el tiempo de servicio en cada trabajo, así como también para conocer el número de aportaciones por el tema de la jubilación por parte del IESS. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

En este artículo te enseñaremos cómo puedes descargarlo e imprimir el mecanizado de las aportaciones del IESS a través de algunos pasos.

 

Pasos para imprimir mecanizado del IESS rápidamente

  1. Puedes escribir en el navegador la dirección https://www.iess.gob.ec/
  2. Después en el menú que te aparece en la pantalla te vas a la sección HISTORIAL LABORAL.
  3. Ingresas tu usuario y clave del IESS. De manera automática el sistema te arrojará el historial laboral.
  4. Luego te vas a la opción CONSULTAS y luego escoges APORTES.
  5. Allí podrás visualizar todas las aportaciones con las que cuentas.
  6. Para finalizar, si deseas descargar e imprimir el mecanizado, puedes escoger en la parte inferior de la página el formato del archivo, ya sea PDF o EXCEL.

Recuerda que no es posible sacar el historial laboral sin clave.

 

¿Cuál es el contenido del mecanizado del IESS?

El mecanizado tiene como contenido los años, días laborados, sueldos y estado de la planilla que el afiliado solicite, esto le permitirá tener una información completa de su tiempo laboral.

 

¿Qué servicios se pueden obtener desde el historial laboral?

El historial laboral brinda los siguientes servicios:

  1. La afiliación bien esta sea patronal e individual
  2. Control de aportaciones
  3. Recaudaciones optimizadas
  4. Convenios de pago
  5. Riesgos de Trabajo
  6. Procesos para fondos de reserva, cesantía o algún tipo de créditos.
  7. Cruce de información y monitoreo del sistema con instituciones y empresas afines al seguro social.

 

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