Formas de denunciar el acoso laboral en Ecuador

Formas de denunciar el acoso laboral en Ecuador

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Hay dos formas de denunciar el acoso laboral en Ecuador

Cerca de 5000 denuncias laborales se han presentado en Ecuador este 2023.

Hasta mayo de 2023, el Ministerio de Trabajo recibió 4.720 denuncias laborales por: despidos intempestivos, acoso y salarios adeudados. En 2022 hubo 35.349 denuncias de este tipo y, en 2021, fueron 35.614 denuncias. Sin embargo, esta podría no ser una estadística que no cuente con un subregistro, pues hay quienes que evitan denunciar por no tiene problemas en su lugar de trabajo o en caso de querer ir a otra empresa o institución.

Los trabajadores que pasen por eso pueden hacer una denuncia en el Ministerio de Trabajo son:

Si se están vulnerando tus derechos, puedes presentar una denuncia de dos maneras:

De manera virtual: Ingresando a nuestro Sistema Único de Trabajo en línea

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De manera presencial: En la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana a tu domicilio, debes presentar en ventanilla de atención al usuario la información solicitada de manera escrita o impresa, conoce los requisitos aquí.

Requisitos y Procedimientos para Denuncias

Datos completos del denunciante (trabajador o extrabajador)

Presentar la cédula:

  • Apellidos y Nombres
  • Número de cédula
  • Correo electrónico
  • Número telefónico (celular y convencional)
  • Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo

Datos completos del empleador

  • Nombre de la empresa denunciada/ Apellidos y Nombres (persona natural)
  • Nombre del representante legal (empresa)
  • Número de Ruc si es empresa o Número de cédula si es personal natural
  • Dirección exacta con referencia y nomenclatura (Ej.: Clemente Ponce E20-53 y Piedrahita, atrás de las Asamblea Nacional)
  • En caso de no haber nomenclatura actual adjuntar fotografía del lugar.
  • Croquis en una hoja del lugar de notificación.

Si comparece con patrocinio de abogado, adjuntar dos escritos detallando la información señalada anteriormente, con los fundamentos de hecho y de derecho, copia de cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado patrocinador y el croquis.

Nota: favor detallar toda la información en una hoja a mano o a computadora con el respectivo croquis. (avv)