Ejemplo de Carta de referencia personal (Editable)

Ejemplo de Carta de referencia personal (Editable)

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Las referencias personales son documentos comúnmente solicitados por empresas para conocer la honestidad y responsabilidad de un individuo. Este artículo proporciona una guía sobre cómo redactar una referencia personal y los diferentes formatos que puede tener.

A continuación se proporciona ejemplos de formatos de referencia en Word personal para ayudar a los lectores a redactar su propio documento. Estos ejemplos incluyen todos los elementos necesarios, como los detalles de la persona que proporciona la referencia y del solicitante, la relación entre ellos, y una declaración de recomendación.

¿Qué es una carta de referencia personal?

Una referencia personal es un testimonio escrito o verbal proporcionado por alguien que conoce al solicitante. Este testimonio confirma que el comportamiento del solicitante ha sido ejemplar durante el tiempo que han estado en contacto, demostrando que es una persona de confianza.

Este tipo de documento es requerido por varias instituciones, como universidades, bancos, organizaciones educativas, empleadores y agencias de crédito. La referencia personal debe contener información precisa sobre el solicitante y la persona que proporciona la referencia, incluyendo su relación y la duración de su conocimiento mutuo.

¿Como hacer una carta de referencia personal?

Revisa a continuación un ejemplo en Word.

  1. Ingresa al siguiente link.
  2. Presionar archivo y luego descargar.

Recuerda agregar tu firma manuscrita o digital al final del documento.

Existen diferentes tipos de referencias personales, incluyendo referencias impresas, digitales y verbales. Las referencias impresas son las más comunes y deben ser claras y precisas. Las referencias digitales se presentan en formato electrónico, mientras que las referencias verbales implican que la institución se pone en contacto con la persona que proporciona la referencia.

Además, existen referencias personales, laborales y familiares. Las referencias laborales suelen ser proporcionadas por un empleador anterior, mientras que las referencias familiares pueden ser proporcionadas por un miembro de la familia.