El Código de Trabajo, es una orden o mandato que regula el marco legal laboral que aplica en las relaciones entre empleadores y trabajadores, se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

¿Qué es?

El Código de Trabajo es el instrumento legal que regula la actividad laboral en el Ecuador. Contiene las distintas reformas que han sido aprobadas con el paso del tiempo para proteger el derecho de los trabajadores.

Los trabajadores en Ecuador tienen derechos y obligaciones que pueden consultarlas en el siguiente Código laboral.

En 1938 el presidente Federico Páez Chiriboga en uso de las atribuciones supremas firmó el Código del Trabajo por decreto

Principales características

El código de trabajo regula las diversas modalidades y limitaciones de las condiciones de laborales, especificando:

• Libertad de trabajo
• Contratación
• Irrenunciabilidad de derechos
• Protección judicial
• Protección administrativa

Al iniciar la relación laboral toda persona natural o jurídica está en la obligación de celebrar e inscribir un contrato de trabajo escrito individual o por grupo el cual indica las funciones, obligaciones y responsabilidades del o los empleados.