Segundo grado de consanguinidad y afinidad

Segundo grado de consanguinidad y afinidad

Segundo grado de consanguinidad y afinidad. Conozca que familiares se encuentran en el segundo grado de consanguinidad y afinidad. El código del trabajo de Ecuador contempla permisos en casos de calamidad doméstica de parientes. Recordemos que el parentesco (Segundo grado) por consanguinidad(segundo grado) es aquel parentesco entre familiares propios, y el parentesco por afinidad(segundo grado) es el que surge con respecto a los familiares del cónyuge. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

Segundo grado de consanguinidad y afinidad

Para mayor claridad, vamos a suponer al parentesco en relación suya [usted], para que logre un mejor entendimiento.

Familiares en segundo grado de consaguinidad.

  • Sus abuelos
  •  Hermanos
  • Sus nietos

Familiares en segundo grado de afinidad.

  • Los abuelos de su cónyuge
  • Hermanos de su cónyuge
  • Los grados de consanguinidad y afinidad están claramente determinados en los artículos 22 y 23 del Código Civil Ecuatoriano.

Base legal.

Art. 22 y Art 23 del Código civil

El artículo 35 del Código Civil define el parentesco de consanguinidad como la relación o conexión que existe entre las personas que descienden de un mismo tronco o raíz, o que están unidas por los vínculos de la sangre.

Los grados de consanguinidad entre dos personas se cuentan por el número de generaciones. Así, el nieto está en segundo grado de consanguinidad con el abuelo, y dos primos hermanos en cuarto grado de consanguinidad entre sí.

El parentesco entre las personas representa un vínculo entre ellas, ya que establecen una afinidad que se encuadra en distintos grados. Legalmente se distinguen distintos grados de afinidad y de consanguinidad, cuestión que es importante conocer para poder determinar los derechos y las obligaciones de las personas en ciertos ámbitos legales, administrativos o laborales.

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