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Requerimientos a cumplir para formar tu propio sindicato

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Dentro de la constitución mexicana podemos encontrar que se garantiza abiertamente una libertad sindical. Esto se debe a que todos los trabajadores tienen el derecho para poder organizarse de cualquier forma para así poder defender sus intereses con la posibilidad de crear una sociedad enfocada en proteger especialmente a todos los empleados. Para llevar esto a cabo, es necesario cumplir con una serie de requisitos con los cuales en México tendrás la posibilidad de crear un sindicato. Si realizas todo de la manera indicada podrás defender a todos los trabajadores sin ningún tipo de problema.

Asimismo ten en cuenta que, aunque exista una asociación o algún grupo organizado por los trabajadores este sin su debido proceso no es un sindicato. Esto se debe a que es necesaria una autorización previa con el nombre de “toma de nota” la cual otorgan las autoridades correspondientes y este documento es indispensable para que se pueda formar y tomar en cuenta esta organización como un sindicato y ejecutar sus acciones conforme dicta la ley.

Con lo anterior dicho, cualquier organización no podrá ser calificada como un sindicato dentro de México. Verifica toda la información para poder formar parte de una unión beneficiosa y que pueda defender a los trabajadores. Aunque si llega a fallar una primera unión es difícil que una segunda vez sea posible. En el caso de que un sindicato sea efectivo tienen que realizar una organización colectiva dentro de una empresa de forma anual ellos se encargaran de revisar el salario que perciben los trabajadores al igual que las compensaciones. De igual forma dos veces al año ellos revisaran los beneficios que reciben todos los trabajadores protegidos por el sindicato.

Índice

Todo lo que implica un sindicato como sus funciones y todos los tipos de sindicatos que se pueden formar dentro de México

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Un sindicato es un grupo organizado dentro de la empresa, la cual tiene como fin común defender los derechos al igual que las condiciones de trabajo de estos.
De acuerdo con las características especiales del sindicato en cuestión mostrara el tipo de sindicato que se encuentra dentro de la empresa, pues existen una amplia variedad de estos, los principales tipos de sindicatos que se forman dentro de las empresas mexicanas son:

  • Sindicato de oficios varios: este tipo de sindicato suele estar presente en localidades y empresas pequeñas, pues en estas el numero de empleados no suele superar más de 20 personas en la plantilla, generalmente este sindicato es formado por profesionales de las distintas áreas de la compañía.
  • Sindicato empresarial: este se forma con la unión de los trabajadores de cualquier empresa, en esta no necesariamente participan todos los profesionales de todas las áreas dentro de la compañía.
  • Asimismo Sindicato gremial: en este sindicato los principales en conformarlo son los profesionales de un mismo oficio, un claro ejemplo de esto seria un sindicato de Ingenieros, pero todos pertenecientes a una empresa.
  • Sindicato Industrial: este se ve conformado por trabajadores de diversas empresas que están enfocados sobre la misma industria, con el fin de proteger no solo a los profesionales y empleados de forma general, sino está enfocado sobre los riesgos en esa industria como ejemplos tenemos a la industria minera y petrolera.
  • Sindicato Nacional: este tipo de sindicato no se refiere a una protección de todos los trabajadores dentro del país, esta más bien, enfocado en empresas que cuentan con una amplia variedad de sucursales a lo largo de una nación, en este caso sucursales a lo largo de varios estados de la república mexicana.

Sin importar el tipo de sindicato que se desee formar, todos están enfocados en buscar la protección y cumplimiento de los derechos de todos los trabajadores. Las funciones que hace un sindicato principalmente es el cuidado de los salarios y sueldos que ellos perciben, las vacaciones que se otorgan al igual que sus licencias, contratos y las condiciones en las que todos trabajan. Todo esto se regula al seguir diversos estatutos con los cuales todo funcionara como debe, principalmente se basan con la honestidad y honradez de todos los directivos.

Todos los requisitos que se tienen que cumplir para poder formar en México un sindicato

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Un paso fundamental para el correcto funcionamiento de un sindicato es que sus directivos sean personas honestas y que al momento de trabajar sean transparentes y procedan de la manera adecuada a beneficio de todos los asociados. Esto con el fin de que los trabajadores tengan sus derechos respetados en todo momento y siempre se vean beneficiados.

No solo se necesita de la dirigencia de personas comprometidas, también es necesario cumplir con una lista de requisitos que se deben cumplir para poder formar un sindicato, estos son los siguientes:

  • Con base en el articulo 364 en la Ley de Trabajo Mexicana, en el sindicato tienen que encontrarse un mínimo de 20 trabajadores activos y tres patrones. En el caso de los sindicatos industriales es donde este límite no aplica y puede ser excedido sin ningún tipo de penalización.
  • Asimismo las personas que formaran parte del sindicato deben tener una edad superior a los 16 años.
  • Dentro de la junta directiva no puede haber ningún miembro que sea extranjero.

Documentos necesarios para formar un sindicato dentro de México

Para realizar este trámite es necesario contar con una serie de documentos imprescindibles para poder dar de alta el sindicato dentro de México. Todos estos requisitos son necesarios para que el sindicato funcione conforme la ley.

documentos

Los documentos necesarios son:

Nomina sindical o padrón

Este documento es una lista en la cual se muestran a todas las personas que forman parte del sindicato, en este documento debe de aparecer su nombre completo, edad, sexo y domicilio actual donde reside de forma individual de cada integrante. De igual forma tiene que incluir los certificados del INFONAVIT, SAR e IMSS de contar con estos. Esta nomina sindical debe contar con la firma de cada integrante al igual que de forma explicita tiene que incluir la dirección y nombre del padrón. En el caso de que se trate de un sindicato industrial, el padrón que se entregará será por cada empresa dentro de este.

Duplicado de la reglamentación

Este es uno de los documentos principales para el reconocimiento del sindicato en México.
Este requiere de tres copias de los documentos siguientes:

  • Carta de exposición de motivos explicada de una forma clara.
  • Admisión de socios, deberes de asociados y sus derechos.
  • Domicilio, denominación y la población que conforma el sindicato.
  • Reglamento disciplinario, en el cual se incluyen razones que pueden causar la expulsión de un empleado.
  • Asimismo Objeto y estructura del sindicato, en este se especifica la clase de sindicato y la defensa sobre el personal.
  • Reglas con las cuales muestran la disposición y adquisición de bienes sindicales.
  • Número de integrantes en la mesa directiva, procedimiento de selección de estos y duración en el puesto de ellos.
  • Cuotas sindicales y las formas que se pagaran estas.
  • Tiempo en el cual deben presentarse cuentas, este lapso mayor o igual a seis meses.
  • Porcentaje correspondiente a los integrantes dentro de los convenios anteriormente validados, al igual que una explicación de cómo se convocará a asamblea.

Dentro de los documentos necesarios no solo se necesita lo anterior, también se debe incluir la reglamentación necesaria para la liquidación de la propiedad sindical en caso de que este se disuelva al igual que los diversos estatutos que se encuentran en el articulo 371 en la Ley de Trabajo Mexicana.

Constancia de asamblea

Dentro de este documento se debe mostrar la información de las personas que acudirán a la asamblea, una lista de asistencias y acuerdos aceptados dentro de cada mesa de debate, junto con la reglamentación donde se apoyan para el debate y resolución dentro de estas mesas.

Procedimiento para registrar dentro de México un sindicato de cualquier tipo

Al momento que cumplas con los requisitos que te mostramos en nuestro artículo, tendrás todo lo necesario para poder registrar dentro de México un sindicato en cualquiera de las entidades correspondientes. Es por eso por lo que te mencionamos las principales organizaciones en las cuales podrás hacer este trámite.

Las organizaciones en las cuales puedes realizar el registro de tu sindicato son:

Secretaria de trabajo y previsión social (STPS)

En esta secretaria podrás registrar un sindicato siempre y cuando esta pertenezca a una empresa o entidad de una dependencia federal y corresponda a una de las siguientes ramas:

  • Automotriz (dentro de esta también entran empresas dedicadas a autopartes)
  • Azucarera
  • Calera
  • Cementera
  • Cinematográfica
  • Calera
  • Eléctrica (de servicio público)
  • Envasados o empacados
  • Ferrocarrilera
  • Hulera
  • Petroquímica
  • Textil
  • Minera
  • Tabacalera
  • Metalúrgica
  • Siderúrgica
  • Química (en la cual también se incluye la Farmacéutica)
  • Maderera (en esta se incluyen la básica, de papel y celulosa, también de grasas vegetales, aglutinados y triplay).

Empresas que pueden registrar un sindicato en la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS)

Todas estas empresas también pueden registrar un sindicato:

  • Aserradero
  • Fabricante de aceites
  • Bebidas envasadas o enlatadas
  • Vidriera (se incluyen las dedicadas a vidrio plano, labrado o liso)
  • Productora de alimentos enlatados
  • Cualquier empresa administrada indirecta o directamente por el Gobierno Federal de México
  • Empresas que actúen bajo contrato o concesión federal
  • Empresas laborando en cualquier zona federal

Pueden registrar un sindicato cualquier organización o empresa que formen parte de industrias nacionales.

Juntas de arbitraje y conciliación

Estas se realizan de forma local y dan la opción a los sindicatos de gremios, industriales, de oficios varios o empresas no pertenecientes a alguna dependencia federal.

Todos los beneficios que se obtienen al formar un sindicato en México

  • La actitud que se muestra en el área de trabajo se volverá mas amenas al igual que las condiciones de trabajo, de igual forma todos estarán al pendiente de que los estatutos que formalizo la organización.
  • Todos los trabajadores tendrán seguridad de que sus derechos siempre están protegidos y no existirán abusos.
  • Los trabajadores se encargarán de solucionar diversos problemas de los cuales al estar dentro de un sindicato se volverán consientes, al tratarlos también se capacitarán en resolver todo lo que se presente.
  • Al ser parte de una organización oficial, puedes hacer valer tus derechos, de igual forma tienes que realizar tus deberes los cuales estarán estipulados dentro de los documentos anteriormente mencionados.