Pago de décimo en la Sierra y Amazonía. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

Hasta el 15 de agosto del 2021

El pago de décimo en la Sierra y Amazonía será hasta el 15 de agosto del 2021, si deseas saber más sobre este tema aquí te puedes informar, fuente de información El Comercio.

El decimocuarto sueldo o bono escolar para los trabajadores de la Región Sierra y Amazonía deber ser depositado por el ministerio hasta el 15 de agosto.

Es importante señalar que en la Región Insular se hizo el pago en marzo pasado.

Los funcionarios del Ministerio de Finanzas indicaron hasta el próximo 14 de agosto se cancelará a el décimo a 189 473 trabajadores del sector que decidieron acumularlo para lo cual está destinado USD 63,4 millones.

¿Qué es el decimocuarto?

Es un beneficio contemplado en el artículo 113 del Código de Trabajo, para todos los trabajadores en relación de dependencia, que corresponde a un salario básico; es decir, de USD 400. Aunque con la Ley Humanitaria se afectó este derecho para los trabajadores con jornada reducida.  Los sindicatos objetaron esa norma ante la Corte Constitucional, pero la queja aún sigue en trámite

¿Cómo se calcula y hasta cuándo se paga?

Esta indicación es sólo para la región Sierra y Amazónica y si calcula de la siguiente manera, el periodo de cálculo empieza desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio del siguiente año, por lo que el pago debe realizarse en el mes de agosto con plazo máximo al 15 de agosto de cada año.

¿Qué sucede si el empleador no paga a tiempo el decimocuarto sueldo?

En este caso tendrán una multa impuesta por el Director Regional de Trabajo para los empleadores que no paguen a tiempo el decimocuarto sueldo van de entre tres y 20 salarios mínimos unificados, incluso se puede ejecutar coactivas.

¿Qué pasa si recién se entró a laborar este año o trabaja medio tiempo?

En ese caso recibirá un proporcional del tiempo que tiene laborando y si es medio tiempo recibirá la mitad del sueldo básico, es decir, USD 200.