El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se modifica la jubilación para que, a través de la jubilación flexible, los españoles puedan tener la oportunidad de recibir un extra del 25%. Tendrán que trabajar entre el 55% y el 80% de la jornada, suponiendo que se reintegren en el mercado laboral y que puedan obtener esa mejora significativa en la pensión.

Una solución para España

La decisión de hacer cambios en la jubilación responde a la necesidad del Gobierno de encontrar una solución al envejecimiento que está sufriendo la población española. También es una ventaja para los españoles, puesto que un incremento del 25% es una propuesta muy interesante. Los pensionistas que hagan uso de la jubilación flexible podrán tener pensión y seguir trabajando, lo que significa que continuarán aportando músculo al mercado laboral.

Será una reincorporación voluntaria en el mercado laboral, así que los pensionistas tendrán la oportunidad de decidir si les interesa o si prefieren seguir como están y no introducir ningún cambio en su pensión. Para algunas personas que echan de menos trabajar, puede ser una fórmula muy rentable. Para conseguir el extra del 25% habrá que tener una jornada a tiempo parcial que se establezca entre el 55% y el 80% de una jornada ordinaria. Pero no será la única novedad, puesto que los pensionistas que opten por una jubilación flexible con una jornada del 33% o superior hasta un 55% recibirán un aumento del 15%. Aunque la cifra es inferior, también resulta una ayuda interesante.

¿Cuánto se puede ganar al mes?

Primero de todo, hay que tener en cuenta que deben pasar seis meses desde el final del periodo laboral hasta optar por este modelo de jubilación flexible. Ahora pongamos que un jubilado está recibiendo una pensión de 1.600 euros al mes. Después de siete meses, el jubilado ha decidido que la propuesta de la jubilación flexible encaja con sus intereses y necesidades. Por ello, comienza a trabajar con una jornada a tiempo parcial del 60%. Como se encuentra en el rango más elevado del porcentaje, significaría que tendría derecho a conseguir el incremento del 25%. Eso significaría que su pensión sería del 40% restante con el extra del 25%.

En términos prácticos, de su pensión original de 1.600 euros, el 25% extra equivaldría a 160 euros. A esto tendría que sumarle el 40% de su pensión y, haciendo cuentas, mensualmente se embolsaría un pago de la pensión por valor de 800 euros al mes. A eso tendría que sumar el salario del 60% que estaría obteniendo por su jornada a tiempo parcial.

¿Qué pasará en el momento en el que este trabajador decida dejar la jubilación flexible? En ese momento, el incremento del 25% se perderá y volverá a su pensión original. Al fin y al cabo, se trata de una medida que ha sido elaborada para incentivar la jubilación flexible y que recompensa a los pensionistas durante el periodo de tiempo en el que vuelvan a estar activos en el mercado laboral.

Por otro lado, aunque inicialmente la jubilación flexible solo se ofrecía a pensionistas que hubieran estado trabajando por cuenta ajena, ahora también abarca a los autónomos. Solo hay que cumplir una serie de exigencias para beneficiarse de ello, como no haber estado inscritos en ese régimen en los tres años anteriores a la jubilación. Por su lado, quienes se hubieran jubilado de manera anticipada involuntaria ahora podrán regresar al mercado laboral y, cuando se jubilen de nuevo, tendrán una mejora en su pensión. El motivo de ello es que se calculará su cotización de nuevo con las aportaciones que hayan realizado, lo que supondrá un incremento en la pensión proporcional al trabajo y aportaciones registradas en este periodo.

Según los últimos datos del Gobierno, en enero de 2026 había 10.452.674 pensionistas con una pensión media que se establece en 1.363 euros. Con los cambios que entran en vigor en agosto, se busca que el país pueda disfrutar de una mejora en las cuentas y en el sistema de las pensiones.

La pregunta que se hacen muchos españoles es si este giro a la forma en la que se gestionan las pensiones y la jubilación tendrá un impacto real entre los españoles. Las primeras cifras irán mostrando si España estará dispuesta a hacer el cambio y comenzar a adoptar en masa la jubilación flexible o si, al final, se tratará de algo por lo que solo optará una pequeña parte de la población. De su impacto podría depender, en cierta medida, el futuro de las pensiones y de las contribuciones que se realizan al sistema. En otros países esta filosofía funciona, pero en España todavía está por ver.