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Alemania lanza empleo para mexicanos con sueldo de 45 mil pesos, NO exigen hablar inglés o alemán

Si te interesa vivir en otro país, una empresa alemana ofrece empleo para mexicanos, conoce aquí los requisitos.

En esta ocasión, el Portal del Empleo de Gobierno publicó una vacante de una empresa que solicita cocineros y cocineras en Alemania, ofreciendo un sueldo mínimo de 40 mil a 45 mil pesos, para ello, los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos.

Entre los beneficios que ofrece la vacante se encuentran: seguro médico, seguro social, contrato por tiempo determinado y algunos beneficios extra según el restaurante en el que trabaje.

Requisitos para la vacante

• Licenciatura en Gastronomía o afines como nivel mínimo de escolaridad.
• Experiencia profesional de tres a cuatro años en el sector gastronómico como cocinero.
• Conocimiento en habilidades básicas y técnicas en la cocina.
• Personalidad flexible y abierta.
• Método de trabajo limpio.
• No es necesario hablar inglés o alemán.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Comunicación.
• Adaptación al cambio.
• Tolerancia a la presión.
• Disponibilidad de viajar a Alemania.

Funciones y responsabilidades a desempeñar en el trabajo

De acuerdo con la empresa alemana, la persona que se quede con la vacante estará totalmente enfocado a la preparación de alimentos, una tarea que deberá desempeñar con otras responsabilidades como:

• Preparación de comida para zona de eventos, conferencias y menús a la carta.
• Recepción de mercancías, documentación y control de calidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Flexibilidad.

A través del Portal del Empleo, se dio a conocer que el horario de la vacante comprende de las 7:00 a 17:00 horas. El trabajador deberá cumplir 40 horas semanales y tendrá la opción de realizar horas extras pagadas.

Además, la empresa ofrece distintos turnos para mañana, tarde y noche, un curso pagado de nivel B2 de alemán para las personas seleccionadas para la vacante.

¿Cómo aplicar para la vacante?

El inicio de reclutamiento comenzó el pasado 5 de junio, siendo un proceso de contratación con duración de un mes. Los aspirantes deberán enviar su currículum e información a través del Portal del Empleo. La entrevista será en formato virtual o presencial, para más detalles da clic en este ENLACE.

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