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Este el salario mínimo de un técnico o tecnólogo en Ecuador según la tabla salarial publicada por el Ministerio de Trabajo.

Los técnicos o tecnólogos son profesionales con título de tercer nivel, su nivel de aprendizaje esta más enfocado en la práctica, la mayoría de institutos que forman técnicos buscan graduar profesionales que desenvolverse en el área productiva.

El sueldo de un técnico / tecnólogo varia según la rama donde se especializo y este trabajando, la diferencia no es mucha pero si hay profesionales que ganan más que otros.

Sueldo mínimo de un Técnico / Tecnólogo Ecuador

• Técnico de producción en el área pecuaria – Sueldo USD 393,51
• Técnicos de reparación y mantenimiento de equipos de la industria – Sueldo USD 389,66
• Supervisores técnicos de control – Sueldo USD 392,46
• Técnicos del sector metalmecánica – Sueldo USD 389,10
• Trabajadores de textiles – Sueldo USD 375,36
• Recepcionista certificada – Sueldo USD 379,02
• Cajero certificado – Sueldo USD 379,02
• Técnico de suelos – Sueldo USD 389,40
• Asistente de contabilidad – Sueldo USD 377,90
• Enfermera – Sueldo USD 401,07
• Educador de párvulos – Sueldo USD 376,18
• Tecnólogo médico (diferentes ramas como laboratorio, podología, oftalmología, etc) – Sueldo USD 401,07
• Mecánico (diferentes áreas) – Sueldo USD 387,89
• Técnico en servidores o mantenimiento de computadoras – Sueldo USD 402,54
• Técnico en mantenimiento de viviendas – Sueldo USD 412,42
• El Técnico en carpintería y albaliñería – Sueldo USD 412,42
• Técnico de operaciones petroleras – Sueldo USD 573,81
• Técnico en mantenimiento de equipos pesados – Sueldo USD 487,33
• El Técnico en salud, seguridad, ambiente y calidad – Sueldo USD 466,58

Los salarios mínimos de los tecnólogos fueron tomados de la tabla sectorial vigente elaborada por el Ministerio de Trabajo, recordemos que estos sueldos varían cada año según el aumento del Salario Básico Unificado que establece el gobierno de turno.

Dato: Estos salarios deben cumplirse en el Sector Publico de Ecuador, en el sector privado varían, pueden ganar más o menos, según la disponibilidad de trabajo, tipo de empresa y labores a realizar.