Ministerio del Trabajo alista reforma para agilizar despidos justificados
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El Ministerio del Trabajo confirmó que el acuerdo para reducir los plazos de despidos justificados está listo.
El Ministerio del Trabajo acelera el paso para modernizar los procesos laborales en Ecuador. Este lunes 20 de abril de 2026, el ministro Harold Burbano confirmó, durante una entrevista, que el Acuerdo Ministerial para agilizar el trámite de visto bueno se firmará antes de que termine esta semana, con el objetivo de que entre en vigencia el próximo 1 de mayo.
La reforma busca reducir de manera sustancial los tiempos de resolución, que actualmente oscilan entre los 80 y 120 días debido a la carga administrativa. Con el nuevo procedimiento, el plazo bajará a un rango de entre 30 y 45 días, permitiendo que tanto trabajadores como empleadores tengan certeza sobre las indemnizaciones en menos de un mes.
Impacto en la dinamización del empleo
El ministro enfatizó que la reducción de tiempos en el visto bueno no es solo un cambio tramitológico, sino una medida para la dinamización del mercado. Al acortar los plazos, se busca que:
- El trabajador: Tenga claridad inmediata sobre su liquidación y pueda buscar un nuevo espacio laboral rápidamente.
- El empleador: Pueda definir los valores por pagar con seguridad jurídica y, de ser necesario, contratar a un nuevo trabajador de forma inmediata.
Burbano reiteró que todas estas reformas han sido puestas a consideración del Consejo Nacional de Empleo y Salarios, asegurando que ninguna normativa saldrá de su cartera de Estado sin el consenso entre empleadores y trabajadores.
Resultados de la jornada flexible: 4 000 solicitudes
Durante su intervención, Burbano también presentó los resultados preliminares del Acuerdo Ministerial 059, que regula la flexibilización de la jornada laboral y lleva cerca de 47 días vigente. Hasta el momento, el Ministerio ha recibido cerca de 4 000 pedidos de formalización de estas jornadas.
Los sectores de la construcción y servicios turísticos son los que más han aprovechado esta modalidad, mencionó el Ministro. Burbano destacó casos en Santa Elena, donde trabajadores laboran de miércoles a domingo para dedicar lunes y martes a emprendimientos personales financiados por BanEcuador. “Estas nuevas formas de modernización de las jornadas están pensadas en la ciudadanía”, afirmó el funcionario.
Nueva norma para sindicatos: Meta 1 de mayo
Otro de los anuncios clave fue el avance en la construcción de una norma para gestionar la vida jurídica de los sindicatos. Según Burbano, se han realizado 10 mesas de diálogo a nivel nacional con organizaciones de todas las tendencias políticas para garantizar un proceso participativo.
“Nunca en la historia de este país se ha construido una norma para sindicatos a través de un proceso tan participativo“, destacó. Se espera que este acuerdo también esté listo para ser presentado en el marco del Día del Trabajador, el 1 de mayo.
