Ministerio de Educación abre concurso para 1000 plazas de trabajo para docentes en Ecuador. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

El ministerio de Educación anunció que el concurso para docentes está disponible a escala nacional.

Este lunes 2 de febrero de 2026, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de Ecuador anunció el primer concurso de méritos y oposición para docentes, de 2026. Este proceso tiene como objetivo ofrecer a mil plazas de trabajo para maestros aptos para la especialidad de segundo a séptimo años de Educación General Básica (EGB).

La autoridad educativa destacó que las mil vacantes están disponibles a escala nacional, lo que representa una oportunidad para que profesionales de la educación ingresen al magisterio fiscal bajo criterios de igualdad de oportunidades y excelencia profesional.

Requisitos para aplicar

Para participar, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Ser ecuatoriano mayor de 18 años, o extranjero conforme a las disposiciones establecidas en la Ley
• Orgánica del Servicio Público y la normativa vigente.
• Contar con título de tercer o cuarto nivel en el campo de la educación, debidamente registrado y reconocido por el ministerio de Educación.
• Constar en el registro de candidatos aptos.
• Certificar que no se encuentra incurso en ninguna de las prohibiciones generales o especiales establecidas en la ley.

Hasta cuándo aplicar

Las inscripciones estarán habilitadas del 2 al 9 de febrero en la página web del Ministerio. La autoridad educativa asegura que la apertura de nuevas partidas contribuye de manera directa al fortalecimiento de la estabilidad laboral y a la consolidación de equipos docentes permanentes en las instituciones educativas.

Trabajo estable

El ministerio de Educación asegura que “la apertura de nuevas partidas contribuye de manera directa al fortalecimiento de la estabilidad laboral y a la consolidación de equipos docentes permanentes en las instituciones educativas”.