La idea de trabajar desde casa, solo con una computadora o un celular, ha tomado fuerza. Pero, ¿realmente funciona el trabajo remoto? ¿Se puede vivir del home office? ¿Vale la pena apostar por el teletrabajo como modelo de vida?

Para Leslie Jarrín, consultora informática y fundadora de Daytwo Group, el trabajo remoto no solo es viable: es su estilo de vida desde hace siete años. Su empresa ofrece soporte tecnológico y consultoría en negocios y tecnología. “Desde casa” es solo una forma de decirlo, ya que no existen límites de espacio. Se puede trabajar en cualquier lugar del mundo, siempre que tenga una buena conexión a Internet.

En su caso, el teletrabajo ha sido esencial para equilibrar la vida profesional y familiar. Madre de tres hijos y amante de los animales, valora profundamente la flexibilidad que le permite acompañar a su familia sin renunciar a su carrera.

También resalta una ventaja menos visible: “Puedo viajar y trabajar al mismo tiempo, pero la clave está en la organización. El trabajo remoto exige disciplina y control del tiempo”. Por eso, considera que un modelo híbrido es lo ideal: “Nos reunimos dos veces al mes con mi equipo, porque la socialización también es parte del crecimiento laboral”, explica.

¿Es viable económicamente trabajar desde casa?

La respuesta depende de múltiples factores, pero sí, es viable. Para Jarrín, el trabajo remoto no solo ha sido sostenible, sino una fuente de expansión. “El teletrabajo me ha dado la facilidad y la libertad de conseguir otros trabajos organizando mi tiempo”, afirma.

Los ingresos en el home office varían según la industria, experiencia y habilidades. Según datos de ZipRecruiter, un mercado de empleo en línea que conecta a empresas con candidatos para empleos, en Estados Unidos, el salario promedio para trabajos remotos es de aproximadamente USD 61.178 al año, con un rango que oscila entre USD 40.000 y USD 79.500 . En Ecuador, los ingresos para trabajadores remotos suelen situarse entre USD 45.000 y USD 60.000 anuales . Estos datos indican que, con las habilidades adecuadas, el teletrabajo puede ser una opción económicamente sostenible.

En el caso de emprendimientos como el de Jarrín, el home office permite reducir costos fijos (como el alquiler de oficinas) y reinvertir en tecnología, capacitación o crecimiento del equipo. Además, la globalización del trabajo en casa ha abierto puertas a mercados internacionales.

Hoy, cualquier profesional puede ofrecer servicios en plataformas como Upwork, Freelancer o LinkedIn, con clientes en todo el mundo.

Ventajas y desventajas del trabajo remoto

Como todo modelo laboral, el teletrabajo tiene beneficios y desafíos. Entre las principales ventajas del trabajo remoto están:

• Flexibilidad horaria y geográfica.
• Reducción de tiempos de traslado.
• Mayor autonomía y balance personal-laboral.
• Ahorros en transporte y alimentación.

Sin embargo, también existen desventajas:

• Riesgo de aislamiento social.
• Falta de estructura si no se maneja bien el tiempo.
• Necesidad de una buena conexión y equipos tecnológicos.
• Dificultades para separar la vida personal de la laboral.

El trabajo en casa exige habilidades blandas como la autogestión, la organización y la comunicación efectiva, especialmente cuando se trabaja en equipos distribuidos.

¿Cómo encontrar trabajo remoto?

Hoy existen múltiples plataformas que facilitan encontrar oportunidades de trabajo en casa. Algunas de las más destacadas son:

• Upwork y Freelancer: espacios de contratación freelance para proyectos globales.
• RemoteOK y We Work Remotely: portales especializados en vacantes de teletrabajo.
• Toptal y Deel: para perfiles técnicos y de alta especialización.

Además, muchas empresas tradicionales han migrado a esquemas híbridos o completamente remotos. Buscar empresas con una cultura orientada al teletrabajo puede ser una estrategia efectiva para quienes desean migrar a esta modalidad.

Consideraciones para un trabajo remoto ideal

Antes de lanzarse al teletrabajo, es importante tener en cuenta algunos aspectos clave:

1. Espacio adecuado: contar con un lugar cómodo, silencioso y con buena luz natural.

2. Equipos actualizados: una buena laptop, audífonos y conexión estable a Internet son fundamentales.

3. Rutina y horarios: establecer horarios fijos ayuda a evitar el agotamiento.

4. Herramientas de gestión: usar aplicaciones como Notion, Trello o Slack puede mejorar la productividad.

5. Salud mental y física: tomar pausas activas y mantener la conexión social, aunque sea virtual.

En conclusión, el trabajo remoto sí funciona, pero no es para todos. Requiere compromiso, organización y la capacidad de adaptarse a un entorno sin supervisión constante. Para quienes buscan libertad, flexibilidad y están dispuestos a asumir la responsabilidad de su tiempo, el home office puede convertirse en una oportunidad transformadora.

El teletrabajo es más que una moda: es una nueva forma de vivir y trabajar. Y como toda revolución, está llena de posibilidades para quienes sepan aprovecharla.