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Denuncia Laboral en el Ministerio del Trabajo

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Estas son las opciones para poner una denuncia laboral ante el Ministerio de Trabajo en Ecuador, trámite presencial o por Internet.

La vida laboral de un ecuatoriano puede convertirse en un mal momento, sobre todo cuando los empleadores comienzan a vulnerar sus derechos.

El Ministerio de Trabajo de Ecuador es la entidad encargada de que se cumplan con los derechos de los trabajadores, entre esos la afiliación a la seguridad social, pagos de decimos, pago de utilidades, etc.

Los trabajadores por su lado deben conocer sus derechos y en caso de que uno o varios estén siendo vulnerados deben poner una denuncia en el mismo Ministerio de Trabajo.

Requisitos para denuncia laboral

Para la denuncia es necesario presentar varios requisitos y datos tanto para el empleado como el empleador.

Empleado (Denunciante)

  • Cédula de Identidad
  • Correo Electrónico
  • Numero de Teléfono

Empleador (Empresa)

  • Nombre de la Empresa o Representante Legal
  • RUC o Cédula de la Empresa
  • Dirección exacta de la empresa (Croquis, fotografías y lugar de notificación)

Trámite para poner la denuncia

 

Por Internet

  • Ingresa a: https://sut.trabajo.gob.ec/mrl/loginMenuDenuncias.xhtml
  • Elige una opción:
  • Denuncias Empresas Privadas
  • Denuncias Instituciones Públicas
  • Escribir todos los datos que solicita el sistema
  • Clic en “Siguiente”
  • Seguir con el proceso de denuncia en línea que te indica el asistente.

 

Presencial

  • Acude a una de las oficinas del Ministerio de Trabajo (Dirección)
  • Solicita un turno para la ventanilla de “Denuncias”
  • Presenta los requisitos indicados
  • Espera las indicaciones del asesor para saber cómo continua el trámite de denuncia

Nota: Las denuncias laborales en el Ministerio de Trabajo también pueden ser realizadas por un abogado, el trabajador puede contratar sus servicios y darle el poder para que lleve el caso.

Sistema Online

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