El salario de los funcionarios se divide en retribuciones básicas, y complementarias, que son las que establece cada administración en función de las características del puesto y de la persona que lo desempeña. Las retribuciones básicas dependen del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que determinan el sueldo base de los trabajadores públicos. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

El EBEP es el que fija las retribuciones básicas que reciben los funcionarios del Estado en España, que se dividen en tres grandes grupos: el grupo A, al que pertenecen aquellos que cuentan con el título de grados universitarios, licenciaturas o diplomaturas y se divide en dos subgrupos A1 y A2; el grupo B, donde se sitúan los funcionarios a los que se les exige un título de Formación Profesional de Grado Superior o Técnico Superior en FP; y el grupo C, que se divide en el subgrupo C1, para ciudadanos con el título de Bachillerato (o superior) y el subgrupo C2 para los que cuenten con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Los auxiliares de enfermería forman parte del subgrupo C2, de manera que su salario base es de 716,98 euros mensuales (8.603,76 euros anuales). Los complementos que se suman a esta cifra dependen de cada comunidad autónoma, ya que son estás las encargadas de organizar las partidas presupuestarias y las que fijan los sueldos finales en base a los complementos.

Una de las retribuciones complementarias es la de destino, y varía en función del cargo que se ocupa que determina el nivel del puerto. El complemento específico es el que retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto, y también varía en función del nivel. A la suma total se le añadirían otros conceptos retributivos por horas extraordinarias, trabajo nocturno o en días festivos. De forma que, los sueldos pueden cambiar entre unas sanitarias y otras.

La Xunta de Galicia estipula en su tabla de retribuciones salariales del personal estatutario que los sueldos de los auxiliares de enfermería de la comunidad autónoma son los siguientes en función del cargo que desempeñen:

• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en IIAA: 2.319,24 euros brutos mensuales, que se traducen en 20.574,04 euros brutos anuales.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en servicios especializados: 2.213,98 euros brutos mensuales, que se traducen en 19.770,30 euros brutos anuales.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en unidades del hospital: 2.213,98 euros brutos mensuales, que se traducen en 20.108,40 euros brutos anuales.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en servicios centrales: 2.213,98 euros brutos mensuales, que se traducen en 20.108,40 euros brutos anuales.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en consulta externa hospitalaria: 2.213,98 euros brutos mensuales, que se traducen en 19.770,30 euros brutos anuales.
• Técnico en cuidados auxiliares de enfermería en funciones de salud mental: 2.213,98 euros brutos mensuales, que se traducen en 20.108,40 euros brutos anuales.