Consultar y retirar los fondos de cesantía IESS. Los Fondos de Cesantía IESS son un fondo de ahorro obligatorio para los empresarios, tiene como objetivo brindar apoyo a los trabajadores que, por causas involuntarias, queden desempleados. Es decir, funcionan como una especie de ahorro para los empleados. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

Hay una serie de requisitos y condiciones que deben cumplir los trabajadores para hacer uso de estos fondos. quisiera saber cuales son? Hemos preparado toda la información para ti en la guía que puedes ver a continuación.

Índice

Requisitos para el fondo de cesantía
¿Cómo Consultar los Fondos de Cesantía del IESS?
Sistema Online
Como realizar la solicitud de retiro del fondo de cesantía IESS
IESS Cesantías: Requisitos para solicitar el retiro de fondos acumulados
1. Requisitos para solicitud de cesantías bajo relación de dependencia
2. Requisitos para solicitud de cesantías por permiso de paternidad o maternidad
3. Requisitos para solicitud de cesantías para afiliados voluntarios y jubilados
4. Requisitos para solicitud de IESS cesantías para familiares de afiliados fallecidos
¿Qué son los Fondo de cesantía del IESS?
Preguntas frecuentes de Fondos de Cesantía IESS
¿Cuánto tarda en hacer efecto el dinero? los despidos de IESS ?
En caso de fallecimiento del afiliado, ¿Qué ocurre con los hijos menores?
¿Se pueden utilizar los despidos del IESS con otro beneficio?
¿Qué es el despido intencional?

Requisitos para el fondo de cesantía

Los requerimientos para poder ingresar a este sistema del IESS son:

• Disponer de una cuenta bancaria valida, registrada y autorizada en el IESS.
• Los afiliados cesantes y retirados que deseen pedir los fondos de cesantía, tienen que conseguir antes su clave personal.
• No tener préstamos quirografarios vigentes.
• No tener obligaciones patronales atentos de pago.
• Para poder sacar este fondo de cesantía el trabajador debe existir echo por lo menos 24 aportaciones sin que estas tengan que ser simultaneas.
• Para pedir su retirada el afiliado tienen que haber vivido por lo menos 2 meses desde que se quedo sin trabajo o ceso.

¿Cómo Consultar los Fondos de Cesantía del IESS?

Lo primero que hay que tener en cuenta es que el procedimiento de el reclamo de indemnización del IESS se hace virtualmente por lo que es necesario acceder a la página web del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para su trámite. De esta forma:

Ingresa al portal del IESS www.iess.gob.ec elija la opción Trámites Virtuales > Afiliados > Servicios en Línea

Sistema Online

CLIC AQUÍ

• Haga clic en la opción Cesantía. Se abrirá una ventana presentando los datos personales, el estado de la cuenta y si cumple con los requisitos necesarios.
• Utilice su clave del IESS y su numero de cedula para entra en su cuenta de afiliado.
• Clic en la opción ‘Cuenta Individual’.
• Ahora podrá disponer de un listado con los aportes que haya realizado al fondo de cesantía. Si usted quiere ver mas detalle de los mismos haga clic en «Ver detalle cuenta individual».

Como realizar la solicitud de retiro del fondo de cesantía IESS

El IESS pone a disposición su portal web para todos esos asegurados que cumplan con los requisitos antes nombrados, hagan su aprobación de retiro. El horario de atención de esa aprobación se hace de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y los pasos son los siguientes:

• Ingresar al portal del IESS por medio de la dirección web: www.iess.gob.ec.
• Una vez en la página, sigue la siguiente ruta: Servicios en línea/ Asegurados/ Cesantía.
• Deberás tener a la mano tu archivo de identidad y clave de ingreso, ya que vas a tener que ingresarlo para entrar a la interfaz individual.
• Ubíquese en la alternativa “Solicitud” y presione Aceptar para llevar a cabo la aprobación.
• Una vez llevado a cabo y aprobado el trámite de aprobación de retiro, se va a hacer efectivo el depósito en un transcurso de 3 a 5 días laborables. Para conseguir más grande información referente a los requisitos y procesos, te sugerimos comprobar la página del IESS.

IESS Cesantías: Requisitos para solicitar el retiro de fondos acumulados

A nivel general, los requisitos son los siguientes:

• Cualquier afiliado tiene la oportunidad de pedir el retiro de sus fondos acumulados, con la condición de que haya cumplido con el pago de este aporte, mínimo, por un tiempo de dos años.
• No es fundamental que este pago se derive de un solo empleador, en otras expresiones, los pagos tienen la posibilidad de provenir de diferentes sitios de trabajo
• El tiempo juntado debe sobrepasar los 24 meses.
• Es primordial que el afiliado cuente con bastante más de sesenta días sin laborar.
• Si se cumplen estas condiciones, es necesario consultar qué tipo de afiliados a los que pertenecemos para evaluar los requisitos de acuerdo a la situación.

1. Requisitos para solicitud de cesantías bajo relación de dependencia

Este grupo incluye a todos aquellos personas que establecen una relación con un empleador, mediante contrato de trabajo, donde se establezca que, por la prestación de sus servicios, el trabajador obtendrá una remuneración económica y otras prestaciones, si las hubiere. Quienes pertenezcan a este grupo y deseen solicitar cesantías deberán:

• Disponer de 24 aportaciones mínimas al fondo de ahorro.
• Tener mínimo 60 días sin empleo.
• Poseer la clave de afiliado al IESS.
• Disponer de una cuenta bancaria activa y haberla registrado en el IESS.
• Contar con una certificación o justificativo de la circunstancia laboral. Oséa, un archivo donde se señale que no se tiene trabajo, el cual, debe ser emitido por una autoridad o inspector laboral.
• No tener activo un préstamo quirografario.
• Los préstamos quirografarios son pequeños créditos que se otorgan a los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y que brindan liquidez de manera casi inmediata para hacer frente a gastos imprevistos o gastos de consumo.

2. Requisitos para solicitud de cesantías por permiso de paternidad o maternidad

Los afiliados que decidan utilizar la indemnización por despido por nacimiento de un hijo deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• En primer lugar, poseer el permiso registrado de maternidad o paternidad en el sistema de Historia Laboral.
• En segundo lugar, el trámite de aprobación debe iniciarse en los tres días siguientes a la terminación del permiso remunerado.
• Por lo general, este uso es solicitado por padres que quieren prolongar su permiso por paternidad, el cual puede llegar a permanecer hasta 9 meses.

3. Requisitos para solicitud de cesantías para afiliados voluntarios y jubilados

Asimismo, los afiliados en la condición de voluntarios o jubilados tienen la oportunidad de gozar de este beneficio y pueden solicitar su liquidación, la cual se otorgará de la siguiente manera:

• Es un pedido inmediato, por lo que no es necesario permanecer un periodo de tiempo sin trabajar.
• No requiere un número de aportes específico.
• Los afiliados bajo estas condiciones aún deben tener una contraseña del IESS.
• Tener una cuenta bancaria activa debidamente registrada en la Seguridad Social.
• No tener reclamos registrados para el Seguro de Cesantía.
• No tener préstamos quirografarios vigentes, que ya hemos explicado en nuestro apartado anterior.

4. Requisitos para solicitud de IESS cesantías para familiares de afiliados fallecidos

De acuerdo con las normas del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, familiares o cónyuges de los miembros que fallecen, tienen la posibilidad de solicitar el cobro de los fondos disponibles en sus cuentas individuales. Para ello, deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer acta de defunción original.
• Disponer de fotocopia del DNI del afiliado fallecido.
• Contar con acta de matrimonio o acta de unión civil en el caso de cónyuges.
• Los cónyuges e hijos mayores de edad deberán presentar fotocopia de su cédula de identidad. En el caso de menores de edad que no la posean, deberán presentar fotocopia de su acta de nacimiento.
• Certificado bancario, donde se exprese el número de cuenta bancaria del beneficiario.

¿Qué son los Fondo de cesantía del IESS?

Cumpliendo con la misión de proteger la seguridad social de los ciudadanos, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS ofrece la oportunidad para sus afiliados de obtener un seguro de desempleo o bajas del IESS en el caso de estar en excedencia.

Como mencionamos, es un beneficio otorgado a todos los afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Este fondo se obtiene del aporte monetario que realizan mensualmente los empleadores y está destinado a proteger a los trabajadores que queden en situación de desempleo.

A diferencia de otros programas, el subsidio de cesantía del IESS se puede utilizar tanto para las personas que perdieron sus trabajos por razones fuera de su control, en cuanto a quienes tomaron la decisión de renunciar.

El dinero se acumula mensualmente en la cuenta individual de cada trabajador, y se obtiene del aporte del 3% del salario percibido por el trabajador, donde el El 1% lo paga el empleador y el 2% corresponde directamente al trabajador.

Preguntas frecuentes de Fondos de Cesantía IESS

Consulta algunas de las dudas más frecuentes que surgen durante los trámites relacionados con la solicitud de cesantías del IESS.

¿Cuánto tarda en hacer efecto el dinero? los despidos de IESS ?

Una vez cumplidos los requisitos y con cada uno de los pasos para realizar la solicitud de renuncia ante el IESS, el dinero será depositado en la cuenta de destino en un plazo no mayor a días hábiles. Sin embargo, aquellas que tomaron licencia por maternidad o la paternidad gozará de este beneficio a los 60 días de presentada la solicitud.

En caso de fallecimiento del afiliado, ¿Qué ocurre con los hijos menores?

Cuando un miembro fallece, los hijos menores no pueden reclamar compensación directamente. Deben tener un representante legal que se encargue de disponer o guardar el dinero hasta que alcancen la mayoría de edad.

¿Se pueden utilizar los despidos del IESS con otro beneficio?

Para gozar del beneficio de la cesantía del IESS, como se mencionó, es necesario ser solvente y no tener ningún tipo de crédito quirografario. Por otro lado, los socios tienen la posibilidad de disfrutar despidos junto con la opción de Seguro de Desempleo.

Para aprovechar este servicio, se debe definir en el momento de la solicitud. Los interesados ​​tendrán la oportunidad de beneficiarse del Seguro de Desempleo durante 5 meses y al final de este período tendrán el depósito de indemnización adicional. Por otro lado, es importante considerar que una vez registrada una actividad productiva en el sistema, ambos beneficios quedarán suspendidos.

¿Qué es el despido intencional?

Este es un tipo de fraude que surge cuando un afiliado que ya ha solicitado su cesantía continúa trabajando para el período de 60 días que debe durar sin relación laboral. En este caso, se emite una multa con la retención del monto total que el afiliado haya acumulado en su cuenta individual.