¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo en el Ecuador? 2024 elyex

¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo en el Ecuador?

24/08/2020

¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo en el Ecuador?.

¿Qué es el décimo cuarto sueldo?

En el Ecuador el décimo cuarto sueldo es una bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínima unificada para los trabajadores en general. Art. 113 Código de Trabajo. Para el año 2019 el SBU es de US$394.

US$394 Dividido para 12 meses = 32.83

¿Puedo recibir el décimo cuarto sueldo de forma acumulada?

A pesar de que es una bonificación mensual, por pedido escrito del trabajador, este valor puede recibirse de forma acumulada:

hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular, y
hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Amazónica.

De hecho para el pago de esta bonificación se debe tener en cuenta el régimen escolar adoptado en cada una de las circunscripciones territoriales.

¿Estas bonificaciones se toman en cuenta para el impuesto a la renta del trabajo?

Aquellos valores que los trabajadores perciban de manera anual o mensual por concepto de decimocuarta remuneración, no se toman en cuenta para el cálculo del impuesto a la renta del trabajo.

¿Estas bonificaciones se consideran como parte de la remuneración anual para el pago del IESS, Fondo de Reserva o Jubilación?

Los valores que los trabajadores perciban de manera anual o mensual por concepto de decimocuarta remuneración, no se consideran como parte de la remuneración anual para el efecto del pago de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, ni para la determinación del fondo de reserva y jubilación, ni para el pago de indemnizaciones y vacaciones.

¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo en forma acumulada?

Para saber cómo se calcula el décimo cuarto sueldo en forma acumulada en el Ecuador primero debes considerar los siguientes asuntos:

la región del Ecuador donde se encuentra establecida la empresa
el período de tiempo trabajado

Si estás en la Sierra, Costa, Oriente o región Insular el calculo de valor no cambia, pero si cambia la fecha de cálculo y la de pago.

Además es importante saber cuánto tiempo ha trabajado el sujeto; si trabajó el período completo goza del beneficio completo, caso contrario solo recibe un proporcional.