Cómo registrar a un trabajador en IESS

Cómo registrar a un trabajador en IESS

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El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) brinda estabilidad y respaldo a todos sus asegurados. En este post podrás enterarte de cómo los empleadores pueden registrar empleados y cumplir con sus obligaciones patronales. También sabrás cómo realizar la inscripción de trabajador y que son los salarios de aportación.

Tenemos todos los detalles sobre el IESS en este artículo. Léelo hasta el final y te enterarás de mucho más. Comencemos por saber quién es el responsable en realizar el registro de un trabajador en el IESS.

¿Quién puede hacer el registro del trabajador en el IESS?

Estar afiliado o registrado al IESS tiene muchos beneficios. Sin embargo, primero debes saber quién tiene la responsabilidad de cumplir con este requisito. Todos los empleadores tienen el deber de realizar el registro de cada uno de sus empleados. Dicho trámite debe realizarse desde el primer día en que el trabajador comienza a laborar.

Este proceso de registrar empleados forma parte de una de las obligaciones patronales de todo empleador. Esto está de acuerdo con lo que dicta el artículo número 73 de la Ley de Seguridad Social. Dicho proceso debe hacerse de inmediato y en un plazo no mayor de los primeros 15 días de trabajo, realizando el aviso de entrada al IESS.

Cómo realizar la inscripción de trabajador en el IESS

Para realizar el registro e inscripción en el IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) para el empleador deberá seguir los siguientes pasos:

  1. Acceder al sitio web del IESS www.iess.gob.ec
  2. Dar clic a la pestaña «Empleador».
  3. Ingresar a la sección «Aviso de entrada y salida».
  4. Ingresa al botón «Tu trámite aquí».
  5. Colocar número de cédula y la clave de acceso.
  6. Una vez ingresado dirigirse a la sección de afiliados y colocar el número de cédula del afiliado activo. Para luego agregar al dependiente.
  7. Ahora deberás de completar los datos que te solicite el sistema como: Relación de trabajo, actividad sectorial, salario, dirección del empleado y fecha de ingreso del trabajador.
  8. Para culminar solo debes de dar clic en «Enviar Aviso».

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