Claves para solicitar con éxito un trabajo remoto – Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

Claves para solicitar con éxito un trabajo remoto en una empresa estadounidense

El trabajo remoto abre oportunidades en compañías extranjeras con excelentes salarios; pero se deben tomar en cuenta los requisitos, preparar una buena hoja de vida y asegurar una efectiva entrevista virtual.

La modalidad de trabajo online es una opción que ha facilitado a los profesionales latinoamericanos, incluyendo a los ecuatorianos, la posibilidad de ofrecer sus servicios a marcas o compañías que se encuentran en el exterior.

De hecho, el empleo 100 % remoto permite establecer nuevas relaciones laborales si el trabajador cumple con ciertas características, como disponibilidad de tiempo y los conocimientos para desarrollar tareas específicas.

Varias empresas, sobre todo en el sector de las tecnologías de la información en países como Estados Unidos, han logrado reclutar talento latinoamericano al ofrecer buenos salarios y flexibilidad laboral. También existen oportunidades en áreas como el marketing digital, la asistencia en línea, entre otros.

Sin embargo

Para poder acceder de forma exitosa a dichas vacantes no solo es necesario contar con un nivel de inglés B2 (intermedio o más alto) o contar con conocimientos en desarrollo de software, ciencia de datos, plataformas específicas campos de gestión.

Los profesionales ecuatorianos, en un gran porcentaje, corren con desventaja en el tema del idioma porque el país está entre con las más bajas calificaciones en el dominio del inglés.

También es necesario tener en cuenta otros factores para poder superar los diferentes filtros que las compañías manejan en sus procesos de selección de profesionales, en especial, el escenario de la entrevista de trabajo.

A continuación se detallan las principales claves para aplicar a empleos remotos en una empresa estadounidense:

1.- Antes de solicitar cualquier empleo

Se debe verificar que se está usando plataformas probadas y seguras. Actualmente hay varias plataformas digitales que ofrecen empleos extraordinarios en Estados Unidos, sin embargo, en muchos casos dichas ofertas son una estafa creada por criminales que se aprovechan de la necesidad de las personas.

A raíz de esta situación, es muy importante verificar con mucho detalle los términos y condiciones de las vacantes laborales que se divulgan en redes sociales, foros u otros servicios, generalmente un empleo con condiciones excesivamente buenas oculta un peligroso engaño.

Lo ideal es que las ofertas de empleo se busquen en plataformas reconocidas como Linkedin, Mismo, We Work Remotely, Flexjobs, Remote.Co, las cuales cuentan con opciones para consultar información más detallada sobre las convocatorias laborales que realiza una compañía en EE. UU.

2.- Se debe construir una hoja de vida que se ajuste a las necesidades de las empresas

En función al cargo que se desea desempeñar, el objetivo es que ese documento exponga de forma contundente los conocimientos, habilidades y trayectoria que se cuentan, para así demostrar que se reúnen las características necesarias para ocupar la vacante.

3.- Cuando llegue el momento de la entrevista virtual

Es fundamental contar con un sobresaliente dominio del idioma, porque se requiere manejar una comunicación precisa durante toda la conversación y no habrá margen para improvisar con ciertos términos o explicaciones extensas que no aportan valor a la entrevista.

4.- Duranta la entrevista

No solo hay que pensar en las palabras que se utilizan, puesto que también es vital manejar una buena comunicación visual.

Antes de hablar, el entrevistador observará al candidato y en milésimas de segundos genera un juicio sobre él. De manera que la primera impresión hará que el reclutador se predisponga a conocer más sobre el aspirante o a desechar su perfil.

De manera que la primera información que se emite en la entrevista se produce al encender la cámara para dar inicio a la videollamada.

Es clave mantener la cámara a la altura de la mirada, lo cual ayuda a exponer mejor las intenciones en medio de la conversación. De manera que es un error poner la cámara debajo de la mirada, pues esto obliga a inclinar la cabeza y observar al entrevistador desde “arriba hacia abajo.

5.- En caso de superar de forma satisfactoria el filtro de la entrevista virtual

Es crucial entregar toda la documentación u otros requisitos que se soliciten en los términos que la empresa fije, para mantener una imagen de profesionalismo y avanzar con la máxima velocidad posible en los diferentes pasos que haya en el proceso de contratación. (JS)