Así puedes inscribirte a los cursos gratis del Secap
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Cursos gratuitos Ecuador: 30 mil cupos disponibles en áreas como programación y gastronomía.
El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap) anunció la apertura de 30 mil cupos para cursos gratuitos en diversas áreas de formación. Estos programas de capacitación profesional en Ecuador buscan fortalecer las habilidades laborales de los participantes.
Objetivo de la iniciativa para los cursos gratis del Secap
Cynthia Gellibert, secretaria general de la Administración Pública y Gabinete, informó que el objetivo principal es impulsar la formación de jóvenes para potenciar la reactivación económica del país.
El Gobierno destacó que esta iniciativa forma parte de una primera fase y beneficiará a 90 mil personas durante 2026.
#SecapZona1 ⚡🔧 | El curso de ´Electricidad básica´ continúa desarrollándose en el centro operativo Ibarra, donde los participantes fortalecen sus conocimientos y potencian sus habilidades prácticas en esta importante área técnica.#SecapTeCapacita #SecapTeCertifica pic.twitter.com/z8tCKEw3Ec
— SECAP (@secap_ec) May 7, 2026
Cursos disponibles
Los cursos que se ofrecen incluyen:
- Emprendimiento
- Comercio electrónico
- Programación web
- Gastronomía
- Mantenimiento de computadoras
- Mecánica automotriz
- Electricidad básica
¿Cómo inscribirse en los cursos?
Para acceder a los cursos, los interesados deberán seguir estos pasos:
- Ingresa a la plataforma Encuentra Empleo del Ministerio del Trabajo.
- Regístrate colocando tus datos personales.
- Escoge el curso que mejor se adapte a tu perfil e intereses.
El SECAP capacita a trabajadores y servidores del país
El Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, (Secap), es la operadora pública de capacitación del Estado. La institución está adscrita al Ministerio del Trabajo y orienta su trabajo al desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y destrezas de trabajadores y servidores ecuatorianos.
Su misión se enfoca en procesos de perfeccionamiento, capacitación y formación profesional que respondan a las necesidades del sistema laboral. Además, incorpora el enfoque de competencias laborales e incluye a grupos de atención prioritaria y actores de la economía popular y solidaria.
Una entidad creada para formar mano de obra en Ecuador
El Secap fue creado el 3 de octubre de 1966, durante la presidencia de Clemente Yerovi Indaburu, mediante Decreto Supremo Número 1207. Su creación se publicó en el Registro Oficial 141, del 17 de octubre de ese año. En sus primeros años, la institución estuvo adscrita al entonces Ministerio de Previsión Social y Trabajo.
El objetivo inicial del Secap fue capacitar y formar, de manera intensiva y acelerada, a la mano de obra que requerían empresas vinculadas a actividades industriales, comerciales y de servicios. Con el tiempo, sus funciones también incluyeron la elaboración y ejecución de programas de capacitación, formación de adultos con posibilidades de empleo, preparación de administradores de pequeñas empresas y formación de supervisores de nivel medio.
