
Toggl abre nuevas vacantes para trabajar desde casa
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Si te interesa trabajar desde casa en Toggl, una de las empresas remotas que mayor popularidad ha alcanzado en los últimos años, esta es tu oportunidad. Toggl selecciona personal para teletrabajar y puede que tenga una vacante ideal para ti.
Además de ser la empresa detrás de una de las herramientas digitales más utilizadas en el empleo remoto, también es una compañía que desde 2014 ha implementado esta modalidad de trabajo de extremo a extremo.
Hoy en día, Toggl cuenta con uno de los equipos más globalmente diversos y distribuidos alrededor del mundo, además de ser una compañía dispuesta a ofrecer múltiples beneficios a quienes cumplan con sus condiciones y se ajusten con plena comodidad a la modalidad de empleo a distancia.
Actualmente, Toggl tiene vacantes abiertas en distintas áreas y sigue manteniendo su cultura de trabajo 100% remoto desde 2014. Su equipo está formado por personas de 43 países diferentes, que hablan 37 idiomas y trabajan de forma flexible, con total libertad de horarios. La empresa mantiene una valoración de 4,9 sobre 5 en Glassdoor, reflejo de la satisfacción de su equipo.
Qué es Toggl
Toggl es una empresa responsable de dar vida a diferentes herramientas de software y aplicaciones diseñadas para cronometrar y realizar seguimiento al número de horas dedicadas a una o varias tareas de trabajo (Toggl Track), planificar proyectos (Toggl Plan) y gestionar mejor los procesos de selección y pruebas a candidatos en el sector del empleo (Toggl Hire).
La compañía nace con la creación de Toggl Track en el año 2006 en Tallin, Estonia. Hoy en día, las operaciones de la empresa se dan bajo una metodología fiel al trabajo remoto.
Cultura de trabajo remoto en Toggl
Desde 2014, Toggl se enorgullece de ser una empresa completamente remota y descentralizada. En general, su cultura de trabajo deja claro que ningún colaborador depende de una oficina física para desempeñar su trabajo de manera eficiente desde casa o desde cualquier lugar del mundo.
En Toggl aplican su filosofía Resultados y Responsabilidad Primero (RAFT), lo que significa que no importa dónde ni cuándo trabajes, siempre que cumplas tus objetivos. Además, el equipo se reúne dos veces al año en encuentros presenciales en diferentes partes del mundo, con todos los gastos cubiertos.
Debido a ello, los sistemas de comunicación y colaboración están diseñados bajo una cultura digitalizada muy estricta, con el objetivo de facilitar el trabajo en un equipo global, organizar y automatizar tareas, potenciar las habilidades digitales y cubrir todos los gastos necesarios para que la plantilla disponga de un equipo tecnológico apto para cumplir con su actividad profesional.
Beneficios de trabajar en Toggl
Como parte de su apuesta por el teletrabajo y el bienestar del equipo, ofrecen beneficios como:
- Tiempo libre remunerado flexible.
- Licencia parental pagada.
- Año sabático remunerado.
- Presupuesto para salud y bienestar.
- Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
- Subsidio de coworking e internet.
- Portátil de tu elección y ayuda para montar tu oficina en casa.
- Revisiones salariales periódicas.
- Encuentros presenciales internacionales con todos los gastos cubiertos.
Perfiles profesionales que pueden encontrar trabajo desde casa en Toggl
Si deseas impulsar tu carrera profesional en Toggl, hay diferentes salidas laborales para todo tipo de roles, especialmente aquellos relacionados con profesiones digitales.
Estos son los 4 departamentos con mayores oportunidades de empleo en Toggl:
- Ingeniería y desarrollo de software.
- Producto.
- Operaciones.
- Marketing y ventas.
Si tu perfil encaja en alguna de estas categorías, es probable que puedas beneficiarte de las vacantes abiertas en sus procesos de selección más recientes.
Oportunidades para trabajar desde casa en Toggl: ¿Cómo aplicar?
Si ya has decidido que encajas con el tipo de perfiles que suelen contratar y te interesa formar parte de su equipo remoto, esto es lo que debes hacer:
- Accede al portal oficial de Toggl.
- Haz clic sobre el botón “We’re hiring” ubicado en el menú superior.
- Serás redirigido a la página de empleos de Toggl. Haz clic en “See job openings” para conocer las vacantes disponibles.
- Cuando encuentres una vacante que se ajuste a tu perfil, haz clic sobre el título del puesto para conocer más detalles.
- Si estás de acuerdo con los requisitos y funciones, deberás tomar un test para iniciar el proceso de selección.
Proceso de selección para trabajar en remoto en Toggl
Los procesos de selección de Toggl, al igual que su filosofía de trabajo, se basan en sistemas fuera de las reglas y sistemas comunes. Por ejemplo, para aplicar a un empleo remoto en Toggl, olvídate de enviar tu currículum vitae y carta de motivación y en cambio, preocúpate por demostrar verdaderas habilidades y conocimientos durante las pruebas de selección.
El proceso de selección de Toggl es 100% online y puede variar un poco en función del puesto al que envías tu candidatura; sin embargo, usualmente consta de:
- Prueba de habilidades: test online para evaluar conocimientos y competencias.
- Entrevista cultural: videollamada para conocer al candidato y su encaje en la empresa.
- Entrevista técnica: con el líder del equipo, para profundizar en experiencia y habilidades.
- Semana de prueba pagada: de 3 a 5 días trabajando con el equipo en tareas reales.
- Oferta final: si encajas, recibirás la propuesta para unirte al equipo.
Testimonios de empleados
En su web, varios miembros del equipo cuentan su experiencia:
“Lo que me mantiene aquí es la constante evolución de la empresa y la confianza que depositan en mí para crecer profesionalmente.” – Liisa, Estonia
“Tengo libertad para trabajar cuando y donde quiera, lo que me permite incluso entrenar como triatleta.” – Dorian, Polonia
“En Toggl me tratan como un adulto. Organizo mi tiempo como mejor rindo.” – Sera, Turquía
Trabajar en Toggl es mucho más que tener un empleo remoto. Es formar parte de un equipo internacional que apuesta por la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional, con beneficios reales y una filosofía que pone a las personas en el centro.