Despidos masivos crean un círculo vicioso, alerta investigadora universitaria

Foro Comisión Derechos de los Trabajadores. Imagen: AN
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Solimar Herrera, docente de la Central, alertó que las empresas se perjudican con los despidos de trabajadores.

Punto Noticias. El presidente de la Asamblea Nacional, César Litardo, insistió en que las soluciones deben ser integrales, para salir de la emergencia que vive el país, como consecuencia de la pandemia.

A su criterio, se debe trabajar en tres ejes: primero, una ley económica urgente; segundo, progresividad con acciones a favor de los ciudadanos, suspensión del pago de la deuda externa y consecución de recursos internacionales: y, tercero, reactivación de la economía.

Además, planteó que los sectores que se han fortalecido durante la crisis, como el farmacéutico, sean los que más aporten, frente a los que están completamente parados. Lo dijo en el foro virtual impulsado por la Comisión de los Derechos de los Trabajadores, en el que participaron representantes de los empresarios, trabajadores, academia y otros sectores.

Solimar Herrera, docente de la Universidad Central del Ecuador, alertó que descontar los salarios de los empleados, tanto públicos como privados, es inconstitucional, porque los derechos de los trabajadores son irrenunciables, afirmó.

Advirtió que los despidos masivos no benefician a las empresas, porque traen como consecuencia crisis dentro de los hogares, menos consumo para las mismas empresas, que termina en un círculo vicioso.

Edwin Bedoya, vicepresidente de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Clasistas de Trabajadores, Cedoccut, sostuvo que la crisis visibilizó la inequidad económica que existe en el país. Demandó que se exija a los bancos generar créditos a bajo interés y la suspensión del pago de la deuda externa. Denunció que hay cerca de 20.000 despidos de empleados, desde enero.

En opinión de José Villavicencio, presidente de la Unión General de Trabajadores del Ecuador, se debe cambiar el modelo económico, para priorizar la inversión en el agro, sector turístico, pequeña y mediana industria. Expresó su desacuerdo con la modalidad de trabajo por horas y defendió el trabajo parcial, establecido en la Constitución, que protege el empleo, según dijo.

Jhonny Briones, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Gobierno Provincial de Manabí, propuso fomentar el teletrabajo y crear modalidades de empleo en defensa de sectores vulnerables, como personas con discapacidades y madres.

El exministro de Comercio Exterior y empresario, Pablo Campana, abogó por un pacto social. Se mostró partidario de inyectar liquidez a los sectores agrícolas y de la construcción, en donde se podría generar un mayor índice de desempleo. “Se habla de cifras de decrecimiento entre el 5 y el 7%, lo cual es muy grave para el país”, señaló.

A su entender, es necesario crear modelos dinámicos que permitan crear puestos de empleos y flexibilizar los horarios de trabajo; pidió construir normas laborales para emprendimientos con negocios en marcha, sin que afecten derechos de los trabajadores.

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