Es necesario que se conozcan los Requisitos para cobrar el paro acumulado siendo la herramienta del Estado Español para poder apoyar aquellos ciudadanos que se encuentran en situación de desempleo de una manera parcial o total y a su vez puedan percibir el beneficio referente a su contribución acumulada por años de labor.

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Índice

1 Requisitos para cobrar el paro acumulado
2 ¿Quién tiene derecho a Paro?
2.0.1 Para el cobro del paro acumulado
2.0.2 Cuando un trabajador no puede solicitar en cobro del paro acumulado:
3 ¿Cómo se solicita el Paro?
4 ¿Cómo se calcula el paro?
4.0.1 Tomando en cuenta como nivel bajo
4.0.2 Tomando en cuenta como nivel superior
4.0.3 Tomando en cuenta a la descendencia registrada en los requerimientos establecidos
4.1 Tabla de días cotizados para el paro
5 Preguntas frecuentes
5.0.1 ¿Qué tipos de desempleo se tienen en cuenta para el paro acumulado?
5.0.2 ¿Cuáles son los requisitos para cobrar el paro acumulado si llevo menos de un año trabajando?
5.0.3 ¿Existe alguna forma de perder la posibilidad de cobrar el paro acumulado por ser autónomo?

Requisitos para cobrar el paro acumulado

Los Requisitos para cobrar el paro acumulado se constituyen con los siguientes escritos:

• El estereotipo de la petición para el paro acumulado oficial
• La constancia de ciudadanía o de identidad del titular como de la misma manera de los descendientes que estén bajo el amparo y sustento del solicitante, que se tenga pre determinado incluir en la petición.
• Registro de la entidad bancaria o un escrito oficial que señale el dígito de la cuenta bancaria que el titular haya registrado como de su pertenencia.
• Cuaderno o cronología familiar.
• Constancia de trabajo donde se avale su función, estado dentro de la empresa y salario.
• Si la agencia bancaria que realiza la gestión, mostrar el justificativo de rentas.

En caso de solicitar mayor información, se pueden comunicar a los números telefónicos de la atención al usuario: 901/ 119/ 999 es un discado directo.

¿Quién tiene derecho a Paro?

Todas las personas o ciudadanos que se encuentren dentro del listado que se mencionará, puede comunicarse con la atención al usuario para la información para cobrar el paro acumulado:

• Ciudadanos usuarios cuyo convenio laboral temporal ha concluido y no se renovó.
• Usuarios ciudadanos que durante su lapso de prueba descrito en el convenio laboral se agotó y no fue renovado.
• Personas trabajadores que han sido separados de manera individual o grupal.
• Cuando el trabajado es jubilado o muere.
• Cuando el trabajador padezca de una invalidez total o permanente que lo cohíba para cumplir con sus funciones laborales.
• Si el trabajador le ocurre reducción de la hora de trabajo o suspensión temporal en un documento de reglamentación del trabajo realizado por la compañía.

Es necesario tener presente, que un requisito fundamental para cobrar el paro acumulado en España se refiere a que el empleado se vea obligado a dejar la compañía, sin una causa justificada.

Cabe señalar de haber algún caso específico donde el empleado abandonó su función de manera espontánea, de esa forma recibirá el mismo derecho al pago acumulado. Entre ellos se mencionan:

• Cuando hay un cambio del lugar o centro de trabajo que requiera una mudanza en el domicilio del trabajador.
• Específicamente el trabajador retorna a España después de culminar un convenio en un país extranjero.
• Refiere a cuando sale de la prisión.
• Con la detención involuntaria de las funciones sindicales o de gerencia del Estado.

Para el cobro del paro acumulado

Después de garantizar que es parte de las asociaciones establecidas, el titular debe ejecutar con los siguientes requerimientos:

• Los ciudadanos estudiantes.
• Situación de desempleo.
• Haber cumplido con las respectivas cotizaciones de trescientos sesenta (360) días por desempleo en los seis (6) años anteriores al paro declarado.
• Puede entregar los requisitos solicitados sin haber llegado a cumplir el año en la para poder percibir el desempleo acumulado.

Cuando un trabajador no puede solicitar en cobro del paro acumulado:

• Trabajador independiente.
• Aquellos ciudadanos que laboren sin ningún convenio.
• Las señoras amas de casa.
• Aquellos trabajadores que han dejado su labor de manera espontánea, el dejar o renunciar al derecho legítimo al paro como a la liquidación.

¿Cómo se solicita el Paro?

La manera de solicitar el desempleo acumulado se debe gestionar en el lapso de los 15 días hábiles. Esto se comienza a contar desde el primer día que se encuentra en desempleo.

La petición se puede realizar de la siguiente manera:

• La asistencia electrónica de la atención pública de la ocupación del Estado.
• En una agencia de rendimiento. La cual se puede adquirir cuando se solicite una cita a través de la asistencia electrónica de la atención pública del trabajo estadal.
• En una agencia de inscripción pública. Por medio de un mensaje de dirección administrativa.

Después de realizar la petición del paro acumulado, la cancelación se hará por cada treinta (30) días, para los días correspondientes del diez (10) y quince (15) más el periodo mensual que corresponda.

Se iniciara haciendo aportes enseguida a la cuenta bancaria que se ha registrado en los requerimientos para el cobro del paro acumulado.

¿Cómo se calcula el paro?

Este cálculo se efectúa en relación a las amortizaciones, realizado durante seis (6) años con antelación al paro.

Cada día se le cuenta al trabajador durante sus funciones como un día amortizado, esto en relación a un trabajo de manera parcial.

Todo disfrute de vacaciones y no utilizadas se contarán para los días amortizados.

Toda aquella persona que proporcionan los requerimientos para recibir el paro acumulado, la cantidad de utilidad de colaboración se computa en un 70% sobre la normativa reguladora del trabajador.

Este proyecto se usa en el inicio de los 180 días que recibas las prestaciones o liquidación. Seguidamente el día 181, se inicia para recibir el sesenta por ciento.

Computando así del promedio de los fundamentos de riesgos laborales y quebrantos de salud en los ciento ochentas días con anterioridad a lo legal del paro. Las horas extras laborales no se toman en cuenta en este punto.

Para el cómputo del pago acumulado se toman en cuenta los niveles bajos y superiores registrados en el año.

Tomando en cuenta como nivel bajo

• En el caso que el ex trabajador no tiene descendencia a su cargo son 497 euros.
• Si el ex trabajador presenta descendencia a su cago son 664,74 euros.

Tomando en cuenta como nivel superior

• En el caso que el ex trabajador no tiene descendencia a su cargo son 1.087,20 euros
• Si el ex trabajador presenta una descendencia a su cago son 1.242,52 euros.
• Si el ex trabajador presenta dos o más descendencias a su cago son 1.397,83 euros

Cabe destacar que el estado Nacional resguarda el cien por ciento de las amortizaciones empresariales que se encuentran en el resguardo social del ex trabajador. A esta cuenta de le adiciona un treinta y cinco por ciento de la cuota del empleado.

Tomando en cuenta a la descendencia registrada en los requerimientos establecidos

• Descendencia menores de veintiséis años de edad
• Si la descendencia es mayor de veintiséis años, se tomará en cuenta cuando se justifique el tipo de incapacidad que tenga y se le reconocerá lo mismo o mayor de treinta y tres por ciento.
• Se encuentre bajo la protección y amparo del trabajador.
• De no convivir con el trabajador, se debe presentar la orden judicial que impone la resolución que establezca los parámetros. Se visualizará y estudiará los acuerdos existentes para el sustento del menor.
• Que no posea una rentabilidad propia siendo mayor o igual al salario mínimo profesional.

Tabla de dias cotizados para el paro

Hay que tomar en cuenta que durante los últimos seis años es el lapso mínimo establecido para poder percibir 360 días por lo establecido del lapso de contribución como requisito fundamental.

Aplicando la estrategia o técnica para concretar la data que corresponde del beneficio a sus prestaciones por el desempleo.

Lo correspondiente a los días amortizados para el paro acumulado, se refleja en la siguiente tabla:

Periodo de cotización            Días de derecho a prestación por desempleo

De: 360 a 539 días                                                      120 días

De: 540 a 719 días                                                       180 días

De: 720 a 899 días                                                      240 días

De: 900 a 1.079 días                                                   300 días

De: 1.080 a 1.259 días                                                360 días

De:1.260 a 1.439 días                                                 420 días

De: 1.440 a 1.619 días                                                480 días

De: 1.620 a 1.799 días                                                540 días

De: 1.800 a 1.979 días                                                600 días

De 1.980 a 2.159 días                                                 660 días

A partir de: 2.160 días                                                720 días

Preguntas frecuentes

Para ir culminando es necesario responder algunas preguntando que han quedado pendiente con respecto a los requisitos para cobrar el paro acumulado:

¿Qué tipos de desempleo se tienen en cuenta para el paro acumulado?

En la ciudad Española se toman en cuenta dos (2) tipos de paro para obtener este regalo de cobrar el paro acumulado:

El paro parcial: Este se presta cuando el horario del empleo ordinario de un trabajador se disminuye y a su vez el beneficio de cobro.

Para esta modalidad se da un rango de máximo setenta por ciento y mínimo de diez por ciento de la disminución del salario laboral.

El paro total: Esto se refiere a una destitución laboral, se hace un seguimiento a través de un pretexto para nivelar la labor de suspensión o cuando finaliza el convenio laboral con la finalidad de suspender el salario en su totalidad.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el paro acumulado si llevo menos de un año trabajando?

Los requerimientos para adquirir el desempleo acumulado son los siguientes:

Justificación legal del desempleo. Estar registrado como litigante de labor en la asistencia pública de empleo del estado todo el tiempo que perciba la utilidad.

Tener contribuido no por debajo de tres (3) meses de salario en el sistema de resguardo social, si posee responsabilidad familiar.

Haber contribuido por un periodo mínimo de 6 meses en un sistema de resguardo social, en la situación de no poseer familia.

¿Existe alguna forma de perder la posibilidad de cobrar el paro acumulado por ser autónomo?

No, si un beneficiario está percibiendo el paro y resulta levantándose como independiente se le brindan dos alternativas:

Solicitar que se le cancele la liquidación, de manera de poder volver en otro tiempo y/o seguir percibiendo el pago acumulado por 9 meses más.