Alemania al igual que muchos países considerados de primer mundo, están teniendo los problemas de falta de personal en ciertos rubros y una baja natalidad. Es por eso que han creado la “Chancenkarte” o en español “Tarjeta de Oportunidad” como una iniciativa para atraer jóvenes trabajadores de fuera de la Unión Europea. El funcionamiento de esta tarjeta sería el de fungir como una visa temporal y permitir buscar trabajo en el país por hasta un año. Así que quédate para que sepas todos los detalles de la Chancenkarte, requisitos y como se obtiene. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

¿En Qué Consiste la Chacenkarte o Tarjeta de Oportunidad?

Se trata de una iniciativa que entró en vigor desde junio de 2024 con el objetivo de atraer jóvenes trabajadores de fuera de la Unión Europea. Esto a través de la entrega de una tarjeta de oportunidad que funcionaría como una visa temporal.

El motivo de la iniciativa es que existen áreas como la ingeniería, TI y salud que sufren un gran déficit de personal, y hay una creciente demanda de trabajadores calificados. De igual forma esta medida también busca contribuir a la mejora de la baja natalidad y el aumento de población de adultos mayores.

¿Qué Ofrece la Chacenkarte o Tarjeta de Oportunidad?

Principalmente entrega un visado temporal que permite trabajar a medio tiempo hasta 20 horas por semana y también realizar experiencias laborales de prueba por un máximo de 2 semanas. Y en el caso de conseguir un trabajo de tiempo completo y optar por ello, podrán solicitar un cambio de Chancenkarte o residencia de larga duración.

Está previsto que a los acreedores de la Chacenkarte se les dé un curso de integración y apoyo en la búsqueda de empleo para facilitar su adaptación y existo.

Requisitos para Aplicar a la Chacenkarte o Tarjeta de Oportunidad

• Demostrar competencia en inglés o alemán.
• Contar con al menos 2 años de formación profesional o un título universitario relevante para el puesto de interés.
• Tener fondos o un salario que permita cubrir su estancia, aproximadamente € 12.000 EUR.
• Obtener al menos 6 puntos dentro la tabla de criterios.

No olvide que en caso de no contar con un pasaporte deberá de solicitar uno al Registro Civil, y en caso de tener uno próximo a caducar deberá de renovarlo.

Criterios valorados y su puntaje

Cumplir con ciertos criterios o características dan una cierta valoración que puede beneficiarlo mientras más puntaje se consiga, estos criterios son:

• 1 punto por tener menos de 40 años o estar formado en una carrera con escasez de personal.
• 2 puntos por tener menos de 53 años y poseer un certificado nivel B1 en alemán.
• 3 puntos por tener al menos 5 años de experiencia profesional en el campo correspondiente dentro los últimos siete años.
• 4 puntos por tener una cualificación profesional reconocida por Alemania o permiso para ejercer en un rol regulado como ingeniero, maestro o enfermero.

¿Cómo Solicitar la Chacenkarte o Tarjeta de Oportunidad?

El proceso de gestión para una Chancenkarte y hacerse con una tarjeta de oportunidad se lleva a cabo mediante el consulado alemán de su país de origen. De igual forma existe la plataforma Chancenkarte Deutschland en donde podrá hacer uso de la herramienta de Asistente de Aplicación que le realiza una cuesta tomando en cuenta los criterios planteados anteriormente. De igual forma podrá ver más información al respecto desde la misma página oficial.

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