Oferta de trabajo en Claro enviar hoja de vida Multi Ayuda
Trabajar en Claro Ecuador es una oportunidad muy atractiva para profesionales y técnicos que buscan un empleo estable en una de las compañías de telecomunicaciones más grandes de América Latina. Claro forma parte del Grupo América Móvil, con presencia en más de 18 países y millones de clientes en servicios de telefonía móvil, internet, televisión y soluciones empresariales. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.
A continuación encontrarás información detallada, beneficios, pasos para postular, requisitos y recomendaciones para aprovechar al máximo una oferta de trabajo en Claro.
¿Por Qué Trabajar en Claro?
Claro se ha posicionado como una de las empresas con mejores beneficios laborales en Ecuador. Trabajar en Claro significa:
Formar parte de una empresa líder en telecomunicaciones, con innovación constante.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.
Acceso a programas de capacitación para mejorar habilidades técnicas y de servicio al cliente.
Estabilidad laboral y respaldo de un grupo internacional sólido.
Posibilidad de desarrollo de carrera regional, ya que Claro tiene operaciones en varios países.
Tipos de Puestos de Trabajo en Claro
Las ofertas de empleo en Claro se adaptan a diferentes perfiles. Algunos de los cargos más comunes son:
Área Comercial y Ventas
Ejecutivo de ventas corporativas
Asesor de servicio al cliente en centros de atención
Promotor de ventas en puntos de retail
Área Técnica
Técnico de instalaciones de internet y televisión
Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Especialista en soporte técnico
Área Administrativa
Analista de recursos humanos
Contador o asistente contable
Gestor de proyectos
Marketing y Comunicación
Especialista en marketing digital
Diseñador gráfico
Community Manager
Requisitos Generales para Postular
Aunque varían según el cargo, los requisitos más comunes para aplicar a una oferta de trabajo en Claro incluyen:
Ser mayor de edad (18 años en adelante).
Cédula de identidad y papeleta de votación vigentes.
Título académico de bachillerato, tecnólogo o universidad (según el puesto).
Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o área técnica (dependiendo del cargo).
Conocimientos informáticos básicos (manejo de Office, correo electrónico).
Disponibilidad de horarios (turnos rotativos si es atención al cliente o técnico de campo).
Habilidades blandas como comunicación efectiva, proactividad y orientación al cliente.
Beneficios de Trabajar en Claro
Claro ofrece beneficios competitivos a sus colaboradores, que van más allá del salario:
Sueldo acorde al mercado y cumplimiento de beneficios de ley.
Comisiones e incentivos para puestos de ventas.
Afiliación al IESS y cobertura de salud privada.
Capacitación constante en productos y servicios de telecomunicaciones.
Planes corporativos de telefonía e internet con descuentos para empleados.
Oportunidad de ascensos internos y desarrollo de carrera.
Programas de bienestar y apoyo educativo para colaboradores y sus familias.
Dónde Encontrar Ofertas de Empleo en Claro
Existen varias formas de conocer las vacantes disponibles:
Portal oficial de empleos de Claro en Ecuador (sección “Trabaja con nosotros”).
Plataformas de empleo como Multitrabajos, Computrabajo, LinkedIn y Jooble.
Redes sociales corporativas de Claro, donde publican convocatorias y eventos de reclutamiento.
Ferias de empleo y convenios con universidades o institutos tecnológicos.
Pasos para Postular a una Oferta de Trabajo
Buscar la vacante que se ajuste a tu perfil en la página oficial o portales de empleo.
Revisar la descripción del puesto, requisitos y beneficios.
Preparar tu hoja de vida actualizada (CV con datos personales, formación, experiencia y referencias).
Registrar tu información en el portal de empleos de Claro o enviar por correo según indicaciones.
Completar pruebas en línea (si el proceso lo solicita: psicométricas, de conocimientos o de habilidades).
Entrevista con recursos humanos (virtual o presencial).
Entrevista con jefe de área y posible prueba técnica.
Recepción de oferta formal de trabajo y firma de contrato.
Consejos para Destacar en el Proceso de Selección
Personaliza tu CV para el puesto al que postulas.
Destaca experiencia previa en ventas, telecomunicaciones o atención al cliente.
Demuestra habilidades de negociación y comunicación en la entrevista.
Muestra disponibilidad y adaptabilidad para turnos y trabajo en equipo.
Investiga sobre Claro y sus productos, así podrás responder con seguridad en la entrevista.
Preguntas Frecuentes
¿Claro contrata personal sin experiencia?
Sí, algunos cargos como promotores de ventas o asesores de call center aceptan personas sin experiencia, siempre que tengan actitud de servicio.
¿Hay opciones de teletrabajo?
Depende del cargo. Algunos puestos administrativos o de soporte pueden ser híbridos o 100% remotos.
¿Claro ofrece pasantías o programas para estudiantes?
Sí, tiene programas de pasantías para universitarios en áreas de ingeniería, sistemas, marketing y finanzas
