Consejos de CEO, para evitar que los trabajadores acaben agotados, Google ha anunciado que durante una semana no habrá reuniones en la empresa. A excepción de las que sean urgentes y para tomar decisiones críticas, eso sí. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

De acuerdo con una carta con consejos del CEO , Sundar Pichai, esta decisión permitirá que los empleados de Google se concentren en el trabajo o que puedan desconectar por completo en caso de que se hayan tomado un día libre o unas vacaciones.

Aquí unos consejos de directivos sobre cómo hacen ellos para que las reuniones sean lo más eficientes posibles para su equipo de trabajo y no les tomen mucho tiempo de sus rutinas laborales:

• Busca lugares nuevos para las reuniones, pero que estas sean cortas: Richard Branson, fundador del grupo Virgin dice que incluso durante los meetings hay que mantener la creatividad en activo y conseguir que los asistentes estén atentos. Así que propone salir de los despachos y buscar un sitio nuevo. Eso sí, si es para tratar un solo tema, deben durar como mucho 10 minutos y el directivo propone a los participantes estar de pie, como forma de recordar que hay prisa, tal y como él mismo publicó en la web oficial de Virgin.
• Vete de la reunión si no estás aportando: Elon Musk, creador de Tesla, ha recomendado a sus empleados irse de reuniones en las que no aporten, sin la necesidad de avisar o disculparse. Según él, no es de mala educación irse, sino que de mala educación es hacer a la gente perder el tiempo. Para Musk las reuniones tienen que ser cuantas menos mejor, y deben darse solo cuando haya asuntos urgentes que resolver. Esta información es según un correo enviado a sus trabajadores en 2018 y que Electrek publicó.