Het Centraal Planbureau (CPB) schrijft dat in een vandaag verschenen studie, zo meldt het ANP.

Volgens de wetenschappelijke ambtenaren benvloeden ontwikkelingen in de marktsector die bij de overheid. Werknemers wisselen van sector en werkgevers beconcurreren elkaar om goed personeel, zeker als het gaat om pas afgestudeerden. Bovendien wordt bij het vaststellen van de loonruimte bij de overheid in beginsel de marktsector gevolgd.

De snelheid waarmee overheidslonen een achterstand op de marktlonen inhalen, hangt volgens het CPB af van de arbeidsmarkt. Heerst daar krapte, dan gaat de inhaalslag sneller.