En el Ecuador, el Grupo KFC es una de las principales empresas de alimentos y tú puedes formar parte de su equipo. Si estás interesado en trabajar en el mundo de la comida rápida, esta es tu oportunidad. El país cuenta con uno de los mercados más grandes de América del Sur para KFC, lo que significa que hay un alto volumen de ventas y un gran potencial de crecimiento. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

El Grupo KFC administra varias franquicias conocidas, como Kentucky Fried Chicken, Pollos Gus, Menestras del Negro, Tropi Burguer, Baskin Robbins, Cinnabon, Cajún, China Wok, entre otras. Estas marcas ofrecen una variedad de puestos disponibles, desde vendedores y cajeros hasta personal de cocina y más.

Si estás buscando una oportunidad laboral emocionante y quieres formar parte de un equipo en constante expansión, el Grupo KFC siempre está en busca de nuevo personal. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a ellos y formar parte de esta exitosa empresa alimenticia en Ecuador! Continúa leyendo este artículo.

¿Cómo postular un trabajo en KFC?

Si estás buscando vacantes disponibles, una opción recomendada es utilizar el portal Multitrabajos. Para acceder a las oportunidades laborales, necesitarás tener una cuenta creada en dicha plataforma. Puedes crear tu cuenta haciendo clic en «Crear cuenta», llenando el formulario de creación de cuenta y siguiendo los pasos que te indica la plataforma de Multitrabajos o si ya tienes cuenta solo debes dar clic en el botón de «Ingresar».

Vacantes disponibles para trabajar en KFC

El Grupo KFC tiene un perfil de empresa en Multitrabajos, donde publican regularmente las ofertas de empleo disponibles. En estas publicaciones, encontrarás una descripción detallada del puesto, así como los requisitos necesarios para aplicar.

Explorar el perfil del Grupo KFC en Multitrabajos te permitirá estar al tanto de las oportunidades laborales que ofrecen. No olvides crear tu cuenta en el portal para asegurarte de recibir las actualizaciones y poder postular a las vacantes que más te interesen. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo con el Grupo KFC!

Aplica al Grupo KFC a través del correo electrónico

En primer lugar, puedes enterarte de cualquier oportunidad laboral en la página oficial de Facebook del Grupo KFC y seguir el hashtag #EmpleoGrupoKFC. Ahí podrás enterarte de los puestos vacantes, requisitos e incluso te dejan datos de como contactar a los reclutadores.

Envía tu hoja de vida para trabajar en KFC

Una hoja de vida completa y efectiva debe contener los siguientes datos:

• Información personal: Nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
• Experiencia laboral: Enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso, incluyendo el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste y las fechas de inicio y finalización del empleo. Además, proporciona una descripción de tus responsabilidades y logros en cada puesto. Si no tienes experiencia previa no te preocupes, muchos trabajos no exigen experiencia previa.
• Educación: Indica los detalles de tu formación académica, incluyendo los títulos obtenidos, instituciones educativas y fechas de graduación.
• Habilidades y competencias: Destaca tus habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando, como habilidades técnicas, idiomas, competencias informáticas, habilidades interpersonales, etc.
• Certificaciones y capacitación: Si has obtenido certificaciones o has participado en programas de capacitación relevantes para el trabajo, incluye los detalles correspondientes.
• Referencias: Incluye referencias profesionales que puedan proporcionar recomendaciones sobre tu desempeño laboral. Asegúrate de contar con el consentimiento previo de las personas que menciones como referencias.

Aquí te dejamos herramientas para que puedas hacer y mejorar tu hoja de vida. Puedes encontrar tips, ejemplos y plantillas.

Tips y recomendaciones para trabajar en KFC

Aquí te dejamos algunos tips y recomendaciones dependiendo del puesto al que quieras aplicar.

Cajero

1. Aprende el sistema de punto de venta.
2. Conoce los productos y servicios.
3. Desarrolla habilidades de atención al cliente.
4. Maneja el efectivo con precisión.
5. Mantén un entorno de trabajo limpio y organizado.
6. Sé rápido y eficiente.
7. Mantén la confidencialidad de la información.
8. Maneja el estrés y la presión de manera efectiva.
9. Sé responsable y honesto en tus transacciones.
10. Busca oportunidades de aprendizaje y mejora continua.

Ayudante de Cocina

1. Familiarízate con los ingredientes y utensilios de cocina.
2. Mantén tu área de trabajo limpia y organizada.
3. Sigue las instrucciones del chef o del personal de cocina.
4. Trabaja de manera eficiente y prioriza las tareas.
5. Colabora y comunícate efectivamente con el equipo de cocina.
6. Aprende de tus errores y busca oportunidades de mejora.
7. Mantén una actitud positiva y dispuesta a aprender.
8. Sé puntual y cumple con los estándares de higiene y seguridad.

Trabajador o gestor social.

1. Desarrolla habilidades de comunicación efectiva.
2. Practica la empatía y construye relaciones de confianza.
3. Desarrolla habilidades de resolución de problemas.
4. Practica el autocuidado y busca apoyo cuando sea necesario.
5. Colabora con otros profesionales de manera efectiva.
6. Desarrolla habilidades de abogacía.
7. Mantén una actitud de aprendizaje continuo.

Asistente contable

1. Familiarízate con el software contable.
2. Mantén la precisión y atención al detalle.
3. Organiza y gestiona la documentación de manera efectiva.
4. Desarrolla habilidades analíticas.
5. Mantente actualizado con las regulaciones contables.
6. Mantén la confidencialidad de la información financiera.
7. Trabaja en equipo de manera efectiva.
8. Continúa aprendiendo y mejorando en el campo de la contabilidad.

Supervisor de calidad.

1. Conoce los estándares y regulaciones relevantes.
2. Establece procedimientos y controles efectivos.
3. Realiza auditorías internas y toma medidas correctivas.
4. Fomenta una cultura de calidad en la organización.
5. Gestiona los indicadores de calidad.
6. Comunica y colabora con otros departamentos.
7. Desarrolla habilidades de resolución de problemas.
8. Promueve la mejora continua.
9. Lidera con ejemplos en términos de calidad.
10. Manténte actualizado en el campo de la calidad.