Estas desvinculaciones ser realizarán bajo el amparo del artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público, según indicó el IESS. Información extraoficial detalla que al menos 4.000 personas serán separadas hasta fin de año.

Punto Noticias.- Culminación de contratos ocasionales y la «optimización de recursos» serán parte de la «reestructuración institucional» que el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) efectuará hasta diciembre de este 2021.

Así lo informó en un comunicado emitido este jueves 29 de julio, en el que detalla que se darán por terminados los contratos ocasionales finalizados «que no ameritan continuidad o que presentan duplicidad de funciones».

Estas desvinculaciones ser realizarán bajo el amparo del artículo 58 de la Ley Orgánica de Servicio Público, según indicó la institución. Información extraoficial detalla que al menos 4.000 personas serán separadas hasta fin de año.

🔴 #Atención l @IESSec informa que se aplica un plan de reestructuración institucional para agilitar procesos y optimizar recursos. «Se procederá a dar por terminados contratos ocasionales finalizados que no ameritan continuidad o que presenten duplicidad de funciones». pic.twitter.com/77yJw1yTzn

— Pichincha Comunicaciones (@pichinchauniver) July 29, 2021

Asimismo, argumentó que el proceso de despidos se sustenta en evaluaciones técnicas, tras detectarse «contrataciones laborales sin contar con financiamiento», lo cual , expuso, violenta lo dispuesto en el artículo 115 del Código Orgánico de Personal y Finanzas Públicas.

Aseguró y garantizó, además, que esta «reestructuración» no afectará los servicios de la institución, sobre todo en la atención de los servicios de salud.

«El IESS está dentro de un proceso de transformación guiado por la transparencia y la anti corrupción, para fortalecer la seguridad social del Ecuador», concluye el IESS.

Fuente: IESS