El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha comunicado la existencia de nuevas vacantes que permiten teletrabajar o trabajar en formato híbrido, con salarios que en algunos casos pueden llegar hasta los 50.000 euros brutos al año. Las ofertas se están difundiendo a través del portal oficial Empléate, la bolsa de empleo del organismo.

Si buscas trabajar desde casa, conciliar mejor o acceder a oportunidades más flexibles sin salir de España, esta actualización del SEPE no es una nota más: confirma que el trabajo en remoto y los modelos mixtos siguen ganando peso.

Las vacantes cubren perfiles muy distintos y están repartidas por varias comunidades. Hay puestos técnicos y especializados con mayor responsabilidad, pero también oportunidades para personas con menos experiencia e incluso para quienes buscan su primer empleo. En común, muchas de ellas ofrecen teletrabajo total o parcial, algo cada vez más demandado por profesionales de todos los sectores.

Perfiles que está buscando el SEPE

Según la información publicada, la nueva bolsa de empleo incluye puestos en áreas como administración, atención al cliente, soporte técnico, programación y perfiles comerciales, además de posiciones más técnicas en sectores de servicios. En algunos casos se trata de roles con alta especialización y salarios elevados; en otros, de empleos accesibles con requisitos más básicos.

El nivel formativo varía según el puesto: desde titulaciones obligatorias o Formación Profesional hasta grados universitarios y perfiles con experiencia previa. La clave está en revisar cada oferta concreta, ya que la modalidad de trabajo (remoto completo o híbrido) y las condiciones cambian de una vacante a otra.

Teletrabajo o híbrido: una diferencia importante

Uno de los puntos que conviene tener claros es el tipo de modalidad. No todas las ofertas son 100 % en remoto.
En el teletrabajo completo, la jornada se realiza íntegramente desde el domicilio u otro lugar elegido por el trabajador. En el formato híbrido, en cambio, hay días o periodos en los que es necesario acudir de forma presencial al centro de trabajo.

Esta distinción aparece especificada en cada anuncio, por lo que es fundamental leer bien la descripción antes de enviar la candidatura.

Cómo optar a las ofertas

El proceso de inscripción es el mismo que para cualquier otra vacante del SEPE. Las ofertas están disponibles en el portal Empléate, donde se pueden aplicar filtros para localizar puestos con modalidad de teletrabajo o trabajo híbrido. Una vez seleccionada la oferta que encaja con tu perfil, basta con revisar los requisitos y completar la solicitud siguiendo los pasos indicados en la plataforma.

Una señal clara del mercado laboral

Más allá de los salarios, que en algunos casos alcanzan cifras poco habituales para ofertas públicas, lo relevante es el mensaje de fondo: el teletrabajo ya no es una excepción, sino una modalidad que se integra de forma normal en las ofertas oficiales de empleo.

Para trabajadores en remoto, profesionales que quieren dar el salto al trabajo desde casa o personas que buscan conciliar sin renunciar a un buen sueldo, estas convocatorias del SEPE confirman una tendencia que sigue creciendo como vemos en los principales portales de empleo remoto.

Si estás buscando oportunidades de teletrabajo en España, merece la pena revisar con frecuencia el portal Empléate y filtrar por modalidad remota o híbrida. Es ahí donde se están publicando estas nuevas ofertas.