El fondo de reserva es un derecho laboral en Ecuador que beneficia a los trabajadores después de un año de servicio continuo en la misma empresa. Con un valor del 8,33% del salario mensual.
Este fondo puede recibirse de forma mensual o acumularse en el IESS para su retiro futuro.
En este artículo, exploraremos en detalle su cálculo, beneficios, opciones de retiro y aspectos tributarios.
¿Qué es el fondo de reserva y cuál es su finalidad?
El fondo de reserva es un mecanismo de ahorro obligatorio regulado por el Código del Trabajo de Ecuador. Su principal finalidad es garantizar que los trabajadores dispongan de un respaldo financiero para su futuro, ya sea para iniciar un negocio, comprar una propiedad o complementar su jubilación.
¿Quiénes tienen derecho al fondo de reserva?
Para acceder a este beneficio, los trabajadores deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Haber trabajado más de un año en la misma empresa.
- Estar afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
- Tener un contrato laboral vigente bajo relación de dependencia.
Nota: Si un trabajador renuncia o es despedido antes de completar un año, no podrá acceder al fondo de reserva, a menos que retome labores con el mismo empleador y complete el tiempo requerido.
¿Cómo se calcula el fondo de reserva?
El valor del fondo de reserva se obtiene del 8,33% del salario mensual, el mismo que incluye:
- Sueldo base
- Horas extras
- Comisiones
- Bonificaciones y otros beneficios
Ejemplo de cálculo
Para ilustrar mejor cómo funciona el cálculo del fondo de reserva, tomemos los siguientes escenarios:
| Concepto | Trabajador A (Salario: $1,200) | Trabajador B (Salario: $1,800) | Trabajador C (Salario: $2,500) |
|---|---|---|---|
| % de Fondo de Reserva | 8,33% | 8,33% | 8,33% |
| Valor mensual | $99,96 | $149,94 | $208,25 |
| Acumulación anual (12 meses) | $1,199,52 | $1,799,28 | $2,499,00 |
| Acumulación en 3 años | $3,598,56 | $5,397,84 | $7,497,00 |
- Si el trabajador opta por recibirlo mensualmente, cada mes se sumará el valor correspondiente a su sueldo.
- Si decide acumularlo en el IESS, después de 3 años podrá retirar el monto acumulado más los intereses generados. La tasa de interés varía anualmente y se calcula sobre el saldo acumulado. En los últimos años, la tasa de interés ha oscilado entre el 3% y 4% anual, según datos publicados por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) en su portal oficial (www.iess.gob.ec). Esto significa que, si un trabajador acumula $3,598.56, con una tasa promedio del 3.5%, generaría aproximadamente $125.95 adicionales en intereses.
Caso Completo: Cálculo del Fondo de Reserva en 5 Años
Datos del Trabajador
- Fecha de inicio: 1 de enero de 2020
- Fecha de cálculo: 31 de diciembre de 2024
- Salario base: $700
- Bono por comisiones: 20% del salario base
- Porcentaje del fondo de reserva: 8.33%
- Tiempo trabajado: 5 años (60 meses)
Paso 1: Calcular el Salario Total Mensual
El trabajador recibe un bono del 20% sobre su salario base, por lo que su salario mensual total se calcula así:
Bono mensual: $700 × 20% = $140
Salario total mensual: $700 + $140 = $840
