Cuánto te deben pagar si trabajas el feriado de carnaval. El feriado de carnaval en Ecuador es un descanso obligatorio y no recuperable. Y sí te deben pagar si trabajas en carnaval porque son consideradas horas extras, también llamadas horas extraordinarias son aquellas en las que el empleado trabaja en sábados, domingos o días feriados. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram ingresa al siguiente enlace.

La jornada de trabajo en Ecuador es de 8 horas, con un máximo de 40 horas a la semana ocurridas en cinco días seguidos; lo especifica el Código de Trabajo en el artículo 47.

¿Qué son horas extras?

Existen la jornada de trabajo diurna y nocturna en Ecuador:

Jornada diurna.

Horario de trabajo es desde las 6:00 y las 19:00 horas.

Jornada nocturna.

Horario de trabajo es desde las 19:00 y las 06:00 horas. El trabajo realizado en este horario se debe pagar con el 25% de recargo.

El trabajo realizado fuera de la jornada de trabajo se la conoce como horas extras, se calculan y pagan de acuerdo a lo mencionado en el ART.55 del Código de Trabajo, como sigue:

• Horas trabajadas luego de la jornada(diurna o nocturna) de trabajo hasta las 24:00 se pagan con el 50% de recargo.
• Horas trabajadas en sábado domingo o feriado se pagan con el 100% de recargo.

¿Cómo se calculan las horas extras?

Si trabajas de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 con un sueldo mensual de US$450 pero también trabajaste lunes y martes que es feriado entonces esas son horas extras durante el mes, hagamos el cálculo:

Ejemplo:

Si trabajas de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 con un sueldo mensual de US$450 pero te piden que trabajes durante el feriado que son horas extras por ejemplo:

• El lunes (feriado) trabajaste desde las 09:00 hasta las 18:00
• El martes (feriado) trabajaste desde las 09:00 hasta las 18:00

Tu hora de trabajo vale:

• US$450/30 -> US$15/8 = US$1.88

  Calculemos cuánto te deben pagar por las Horas extras que trabajaste el lunes que es feriado:

• Trabajaste el lunes que es feriado desde las 09:00 hasta las 18:00 es decir son 8 horas extras que debemos multiplicar por 100% de recargo (2).
• US$1.88 x 2 (100% recargo) x 8 (horas) = US$30.08

Calculemos cuánto te deben pagar por las Horas extras que trabajaste el martes que es feriado:

• Trabajaste el martes que es feriado desde las 09:00 hasta las 18:00 es decir son 8 horas extras que debemos multiplicar 100% de recargo (2).
• US$1.88 x 2 (100% recargo) x 8 (horas) = US$30.08

El valor de su sueldo es de $450 y el valor adicional que te deben pagar por las horas extras que trabajaste el lunes y el martes es:

• US$30.08 + US$30.08 = US$60.16