A partir de hoy, lunes 27 de mayo, los trabajadores en Perú podrán disponer del 100% del dinero de sus cuentas CTS. Esta medida se ha dado tras más de un año desde la presentación del primer proyecto de ley en el Congreso, en mayo del , cuando aún estaba vigente la norma para que se disponga del libre acceso a los fondos hasta el fin de ese año. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

Así, finalmente, se aprobó que se extendiera la disposición de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2024. ¿Cómo será este proceso para retirar los montos? El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

El MTPE aprobó el reglamento de la “Ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del cien por ciento de la compensación por tiempo de servicios, a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica”.

El procedimiento para la disposición de los depósitos de compensación por tiempo de servicios se dará de una de las siguientes maneras:

• Los trabajadores en planilla, tanto del sector público como privado, podrán realizar el retiro, total, parcial o parciales, del monto disponible en sus respectivas cuentas de depósito de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
• También estos podrán solicitar, preferentemente por canales digitales, que la entidad financiera efectúe el desembolso mediante transferencias a las cuentas del trabajador que este indique, pertenecientes a una empresa del sistema financiero, una cooperativa de ahorro y crédito o empresa emisora de dinero electrónico, conforme a los límites y condiciones establecidos en la normativa aplicable, así como a las operaciones que realizan.
• Luego de recibida esta solicitud de desembolso mediante transferencias a otras entidades, la que se refiere anteriormente, la entidad financiera efectúa la transferencia a las cuentas del trabajador que este indique, en un plazo no mayor de dos días hábiles

Es decir, desde este lunes 27 de mayo los trabajadores podrán disponer libremente de sus montos de CTS, tan solo accediendo a las transferencias usuales como se mueve normalmente el dinero en las aplicaciones bancarias y de otras entidades. Solo en caso de que soliciten la transferencia a otra empresa del sistema financiero, cooperativa y más, tendrán que esperar dos días hábiles para recibir el monto.

Las personas ya podrán retirar y mover libremente los montos de sus cuentas CTS desde este lunes 27 de mayo. Sin embargo, podrán también decidir retirar una parte e inclusive tienen para retirar hasta el 31 de diciembre del 2024.

Dado que los trabajadores podrán “disponer libremente del cien por ciento (100 %) de los depósitos por compensación por tiempo de servicios”, según resalta la ley aprobada, esto significa que los empleados podrán retirar y mover todo el dinero que tengan acumulado en sus cuentas CTS, inclusive contando el que les será depositado en la segunda parte del 2024 —la Compensación por Tiempo de Servicios se deposita dos veces al año.

Todos los años la CTS se deposita en las cuentas de los trabajadores formales dos veces, en cada semestre. Este año, las empresas depositaron la primera CTS hasta el miércoles 15 de mayo. En el caso de la segunda CTS, esta se tendrá que depositar hasta el viernes 15 de noviembre.

Por esto, y dado que la ley menciona que los trabajadores podrán acceder a los montos “que tengan acumulados a la fecha de disposición”, la cual es hasta el 31 de diciembre de 2024, esto quiere decir que esta última CTS del año también podrá retirarse de las cuentas.