Hacer denuncia Ministerio Trabajo. Cómo hacer una denuncia en el Ministerio de Trabajo. Conoce como hacer la denuncia laboral si eres un trabajador y no se han respetado tus derechos como tal, esta denuncia la puedes presentar de manera presencial o virtual en el Ministerio del trabajo. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página. También puedes participar en el WhatsApp. Si usas Telegram  ingresa al siguiente enlace.

Aquellos trabajadores cuyos derechos son vulnerados, puede presentar la denuncia en el Ministerio del Trabajo.

Denunciar en el Ministerio del Trabajo.

Los derechos del trabajadores comprenden la afiliación al Seguro Social, pago de décimos, horas extras, permisos, pago de utilidades, etc. Es  por ello que si algunos de estos derechos no ha sido respetado por tu empleador puedes hacer una denuncia laboral para que el Ministerio tome cartas en el asunto.
Requisitos.
El denunciante debe reunir los siguiente información del trabajador y empleador:

• Indicar apellidos y Nombres
• El número de cédula
• Un correo electrónico
• Número telefónico (celular y convencional)
• Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo

Datos del empleador:

• El nombre de la empresa denunciada o los Apellidos y Nombres (en caso de persona natural)
• Los nombres completos del representante legal (empresa)
• El número de Ruc  de la empresa o Número de cédula si es una personal natural
• La dirección exacta con referencia y nomenclatura del empleador (Ej: Portugal N45 y Shyris, atrás de la tribuna)
• Si no existe la nomenclatura, puede adjuntar una fotografía del lugar.
• Realizar un croquis en una hoja del lugar  de notificación.

Procedimiento para colocar la denuncia.

Siga los pasos para denunciar en el Ministerio de Trabajo:

• Denuncia de manera Virtual: El denunciante lo puede realizar por internet AQUÍ.

Sistema Online

CLIC AQUÍ

• Denuncia presencial: Puede acercarse a la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana, una vez allí, acérquese a la ventanilla de atención al usuario en donde le recibirán los documentos(escrito a mano o en computadora) de la denuncia.

Los datos del trabajador y empleador debe constar en una hoja escrita a mano o en computadora, adjuntar el croquis.

La notificación de la denuncia llegará al correo electrónico registrado.

El Ministerio del Trabajo recomienda realizar este tramite de manera virtual con el fin de evitar traslados durante la emergencia del Covid-19.

Cuando la denuncia se presenta con el patrocinio del abogado, se debe adjuntar dos escritos detallando la información indicada en los requisitos, debe contener los fundamentos de hecho y de derecho, copia de la cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado además del croquis.

Es importante recordar a los empleadores,  que existen Derechos del trabajador que deben ser respetados en todo el territorio Ecuatoriano.