¿Estás buscando trabajo en InfoJobs y te preocupa que tu CV sea descartado automáticamente? Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) pueden filtrar tu currículum antes de que llegue a ser visto por un reclutador, basándose en criterios automatizados. Esto puede ser frustrante, pero con algunos trucos y ajustes, puedes aumentar tus posibilidades de superar estos filtros. Si tienes alguna inquietud recuerda contactarnos a través de nuestras redes sociales, o regístrate y déjanos un comentario en esta página para poder ayudarte. También puedes participar en el WhatsApp Ecuador.

La tecnología ATS está diseñada para facilitar el proceso de selección, pero a menudo esto significa que tu CV debe estar perfectamente alineado con lo que buscan las empresas. Desde ajustar tu ubicación hasta responder correctamente las preguntas de filtro, hay varias estrategias que puedes implementar para evitar que tu candidatura sea eliminada antes de tiempo.

En este artículo, vamos a ver en detalle cómo funciona el sistema de descarte automático de InfoJobs y qué puedes hacer para que tu CV llegue a manos de un reclutador. Veremos consejos prácticos, ejemplos y recursos que te ayudarán a optimizar tu CV para superar los filtros automáticos.

¿Qué es el sistema de descarte automático?

El sistema de descarte automático, conocido como ATS (Applicant Tracking System), es una herramienta utilizada por portales de empleo como InfoJobs para gestionar y filtrar un gran volumen de candidaturas. Estos sistemas están diseñados para simplificar el proceso de selección de personal, permitiendo a las empresas identificar rápidamente a los candidatos más adecuados para un puesto determinado.

¿Cómo funciona el ATS?

El ATS funciona utilizando algoritmos que escanean y evalúan los CVs basándose en criterios predefinidos. Estos criterios incluyen:

1. Palabras Clave: El ATS busca palabras clave específicas que coincidan con los requisitos del puesto. Por ejemplo, si una oferta de trabajo requiere «gestión de proyectos» y «SCRUM», el sistema buscará estas palabras en tu CV.
2. Formato y estructura: Un CV bien estructurado y en el formato correcto (como PDF o DOCX) es más fácil de leer para el ATS. Los CVs con gráficos complejos o formatos inusuales pueden ser descartados porque el sistema no puede interpretarlos correctamente.
3. Filtros geográficos y de experiencia: Los ATS pueden descartar automáticamente CVs que no coincidan con la ubicación geográfica o el nivel de experiencia requerido para el puesto.

Motivos comunes de descarte

Los CVs pueden ser descartados automáticamente por los sistemas ATS por varias razones. Uno de los motivos más comunes es la falta de palabras clave relevantes. Los ATS están programados para buscar términos específicos relacionados con la oferta de trabajo. Si tu CV no incluye estas palabras clave, es probable que no pase el primer filtro, independientemente de tu experiencia o habilidades. Es fundamental adaptar tu CV a cada oferta, asegurándote de que contenga los términos y habilidades que el puesto requiere.

Otro motivo común de descarte es el formato incorrecto del CV. Los ATS pueden tener dificultades para leer CVs con gráficos, tablas o formatos no convencionales. Utilizar un formato simple y limpio, preferiblemente en PDF o DOCX, aumenta las posibilidades de que tu CV sea leído correctamente por el sistema.

Además, errores gramaticales o de ortografía también pueden ser causa de descarte, ya que dan una impresión negativa sobre la atención al detalle del candidato. Asegúrate de revisar y corregir cuidadosamente tu CV antes de enviarlo.

Estrategias para evitar que InfoJobs descarte tu CV

Aquí tines algunas estrategias que puedes usar para evitar el descarte automático.

Configura tu ubicación estratégicamente

Uno de los filtros más comunes en InfoJobs es la ubicación. Si estás dispuesto a trabajar en diferentes ciudades, asegúrate de configurar tu ubicación para incluir varias áreas. Esto te ayudará a evitar ser descartado por no coincidir con la ubicación preferida del empleador.

Responde correctamente las «Killer Questions»

Las «preguntas de la muerte» son filtros que InfoJobs utiliza para evaluar rápidamente la idoneidad de un candidato. Estas preguntas suelen ser sobre requisitos básicos del puesto. Lee cuidadosamente y responde con precisión para no ser descartado automáticamente.

Personaliza y optimiza tu CV

Cada oferta de trabajo es única, y tu CV debe reflejar esto. Crea varios CVs adaptados a diferentes tipos de ofertas laborales y asegúrate de incluir las palabras clave específicas que los ATS buscan. InfoJobs permite subir y gestionar hasta cinco currículums desde el apartado «Mis CVs», lo que facilita este proceso.

Utiliza formatos compatibles

Asegúrate de que tu CV esté en un formato compatible con los ATS. Los formatos más recomendados son PDF y DOCX. Evita el uso excesivo de gráficos, tablas o imágenes que puedan dificultar la lectura automática de tu CV.

Revisa las notificaciones de descarte

InfoJobs notifica a los candidatos cuando su candidatura ha sido descartada. Si no recibes ninguna notificación y la empresa no ha visto tu CV, es probable que haya sido descartado automáticamente. Utiliza esta información para ajustar y mejorar tu CV en futuras aplicaciones.

Recursos adicionales

Si quieres conocer más sobre los ATS, aquí tienes una serie de recursos que te ayudarán a ello.

• Curso gratis para aprender a hacer un currículum: Aprende cómo adaptar tu CV para superar los ATS y destacar en los portales de empleo.
• Guía completa sobre ATS: Todo lo que necesitas saber sobre los sistemas de seguimiento de candidatos y cómo pueden afectar tu búsqueda de empleo.
• Crea tu curriculum con Canva: En este curso basado en un proyecto y de 1,5 horas de duración, aprenderás a crear tu currículum profesional con Canva.
• Currículums para creativos: Aprende a conseguir el trabajo de tus sueños desarrollando una candidatura sólida y destacando en las entrevistas con expertos en procesos de selección.

Optimizar tu CV para superar los filtros automáticos de InfoJobs y otros portales de empleo es crucial en el mercado laboral actual. Al aplicar las estrategias mencionadas, aumentas significativamente tus posibilidades de que tu candidatura llegue a manos de un reclutador.