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Si usted es pensionado y quiere saber  el aumento que le corresponde, le invitamos a que lea el siguiente apartado para salir de varias dudas al respecto.

Para estar al tanto, del aumento de las pensiones en el ISSSTE, generalmente debemos saber que estos pagos son transferidos por el Estado, y el incremento va a ser determinado a través de las reformas de la Seguridad Social.

Asimismo, hacemos una invitación a las personas que tienen interés al respecto, de leer la información necesaria para recibir esta bonificación y el provecho de los posibles ajustes.

¿Qué es una pensión?

Este es un beneficio de retribución económica mensual, que le tocan a aquellas personas jubiladas o que por otra razón recibieron la categoría de ser pensionistas.

¿Cuándo puede recibir esta remuneración?: Aumentan las Pensiones en el ISSSTE?

Por contribución y  haber obtenido el derecho:

• Jubilación, Viudedad, Orfandad, Ascendencia.

Compensaciones no contributivas, por presentar una realidad de dependencia:

• Mayores de 60 años, sin recursos económicos y discapacitados.

¿Existen otros acomodamientos?

Si, además de la reglamentación de recibir sueldo, derivados de esta condición se conceden demás convenios proporcionados por el Estado, los cuales son los siguientes:

• Ingreso fijo
• Revalorización del pago
• Acceso a la asistencia médica
• Servicios sociales
• Protección familiar

Conozca los mecanismos de cómo el ISSSTE tiene que ir acrecentando las plazas:

El incremento de estas es considerando por períodos:

• En relación con el cargo que se dio de baja:

Tuvo vigencia hasta el 4 de enero de 1993.

• De acuerdo con el salario mínimo:

A partir del 5 de enero de 1993 hasta el 31 de diciembre de 2001.

• Mejor aumento entre inflación y plaza:

Desde 1 de enero de 2002 y sigue actualmente.

Lo que quiere decir, es que anualmente se tiene que aumentar su pensión conforme a estos indicadores. Se entiende que no a todos se les va a reembolsar el mismo monto o ingreso, siempre va a obedecer al momento en que se retiró.

La pensión por edad y tiempo de servicios: Aumentan las Pensiones en el ISSSTE?

Debe atenderse a la edad mínima requerida en esa normativa y no fijada en la legislación siguiente.

En el anterior estatuto de la organización se requerían para alcanzar esta gratificación al menos 15 años de cotización y conjuntamente tener una edad de 55 años. Así se mantuvo desde el inicio en 1983 hasta el 31 de marzo de 2007.

Si un empleado del servicio del Estado se retiraba sin tener los años suficientes para la jubilación, pero al menos tenía los 15 de valoración, podía esperarse a cumplir la edad especificada, asistir al ISSSTE y pedir la asignación.

Con la nueva ley, el artículo décimo, empezó a aumentar el requisito de edad mínima para el otorgamiento. Los 55 años estuvieron vigentes hasta el año 2009.

Desde 2010 en adelante empezaron a aumentar un año por período hasta llegar al 2018, que la fijaron en 60 años.

Sin embargo, la ley que se aplica al trabajador por edad es la que se encuentra dominante el momento que ocurre la baja.

Si te toca retirarte en este año 2021, y aún estás diligente, entonces debes apelar a que se te aplique el tope de 10 salarios mínimos.

¿Cómo se calcula la renta del ISSSTE en anterior ley?

Se deduce con cimiento en el promedio del salario tabular del último año de servicio.

Se comprueba en el  vale de saldo, el concepto de sueldo base o sueldos compactados, a esa cantidad le tiene que sumar la Prima Quinquenal, más la Compensación por desarrollo y capacitación.

Son estas tres concepciones los notables que se consideran.  Hacen la suma, el recibo quincenal lo multiplican por dos, para que dé el resultado mensual y eso es lo que usted va a aceptar.

Debe recordar, que puede quedar una cantidad un poco menor, porque al promediar el último año de servicios, el sueldo que tomaba al principio ese año con el gaje que recibe al final va a ser reducido, pues tuvo un aumento por inflación o por otra pugna.

También, si trabaja en dos o más lugares deben sumar los estipendios, los indicadores que arriba hemos comentado. Sueldo básico + quinquenio+ compensación por desarrollo y capacitación de ambas plazas.

Corresponde considerar que si el monto de estos conceptos llega a sobrepasarse las diez UMAS, que actualmente son 26.064 mil pesos, solo le van a dar hasta ese monto máximo. Y el requisito indispensable para esta estimación es estar jubilado.