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Conozca cómo se calcula el pago de horas extras, extraordinarias o suplementarias en Ecuador.

Las horas extras o trabajo suplementario corresponde al trabajo posterior a la jornada laboral.
De acuerdo al Código del Trabajo del Ecuador, la jornada laboral de trabajo es de 8 horas, las labores que se realicen posterior deben ser pagadas con un recargo del 100%(Hora extraordinarias) y 50%(Horas suplementarias).

El trabajo que se realiza posterior a la jornada laboral esta dividido en Horas extraordinarias y Horas suplementarias.

Horas extraordinarias: Son las horas que se laboran los días sábados, domingos y feriados. Esta tiene un recargo del 100%

Horas Suplementarias: Son las horas que se laboran hasta las 24H00 (con recargo del 50%) y a las horas que se laboran desde las 24H00 hasta la 06H00 (con recargo del 100%).

Cómo calcular el pago de hora extra

Para calcular las horas extras, dividir la remuneración mensual para 240 obteniendo el valor hora normal(v.h.n),  a este valor sumarle el 100%( en caso del recargo del 100%) o el 50% del anterior(v.h.n) para obtener el valor hora extra(v.h.e)

Valor de cada hora extra

100% de recargo feriados y fines de semana
50% de recargo para trabajo posterior a la jornada laboral de 8 horas

Ejemplo de cálculo de horas extras en Ecuador

Vamos a calcular el valor de la hora extra de un trabajador que tenga un por remuneración 1 salario básico unificado(SBU)

Datos:
Remuneración mensual= USD 700
v.h.n = Valor de hora normal de trabajo
v.h.e = Valor de hora extra de trabajo

Cáculo:
v.h.n=USD 700/240 = 2,916
v.h.e=v.h.n+100% =2,916+2,916

v.h.e=USD 5,83.  Valor de la hora extra para un trabajador que gana un sueldo de USD 700.